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Recuerde que trabaja con personas y no con robot

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la necesidad de proveer al empleado calor humano y preocuparse por sus emociones.
Publicado el: 20000112 (El Comercio b2)

Los errores y el ego

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la necesidad de suprimir el ego, para poder escuchar opiniones y así evitar errores.
Publicado el: 20000119 (El Comercio b2)

¿Los líderes nacen o se hacen?

Informa sobre la publicación del libro "El Camino del Líder", de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC.
Publicado el: 20000123 (El Comercio b5)

¿Los líderes nacen o se hacen?

Informa sobre la publicación del libro "El Camino del Líder", de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC.
Publicado el: 20000124 (El Comercio b10)

Motivando de adentro hacia afuera

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, en relación a los tipos de incentivos que se otorga al personal.
Publicado el: 20000126 (El Comercio b2)

Los líderes nacen o se hacen?

Anuncia la próxima publicación del libro "El Camino del Líder", de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC.
Publicado el: 20000126 (El Comercio a12)

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Anuncia la venta del libro "El Camino del líder", el domingo 13 de febrero, escrito por David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC.
Publicado el: 20000128 (El Comercio cs)

Presentaciones de alto impacto

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la forma adeacuada de realizar las presentaciones o exposiciones ante el público.
Publicado el: 20000202 (El Comercio b2)

Porque los verdaderos líderes dejan huella...

Informa sobre la venta del libro "El Camino del Líder", de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC. organizado por El Comercio y la UPC, auspicia ProFuturo AFP.
Publicado el: 20000202 (El Comercio b3)

Se publica libro "El Camino del Líder"

Informa sobre la publicación del libro "El Camino del Líder", escrita por David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, auspiciado por ProFuturo AFP y El Comercio.
Publicado el: 20000205 (El Comercio b3)

La autoestima, pieza clave en el liderazgo

Presenta la entrevista realizada a David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la autoestima, liderazgo, su libro "El Camino del Líder", entre otros temas.
Publicado el: 20000206 (El Comercio a25)

Porque los verdaderos líderes dejan huella....

Informa sobre la venta del libro "El Camino del Líder", escrito por David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, auspiciado por la Escuela de Empresa de la UPC, El Comercio y ProFuturo AFP.
Publicado el: 20000206 (El Comercio b7)

Los verdaderos líderes dejan huella

Informa sobre el contenido del libro "El Camino del líder", escrito por David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, auspiciado por El Comercio y ProFuturo AFP.
Publicado el: 20000206 (El Comercio f)

Porque los verdaderos líderes dejan huella....

Informa sobre la venta del libro "El Camino del Líder", escrito por David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC.
Publicado el: 20000207 (El Comercio b3)

Porque los verdaderos líderes dejan huella...

Informa sobre la promoción del libro "El Camino del Líder", escrito por David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC.
Publicado el: 20000209 (El Comercio b3)

El poder de una visión

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre lo importante de tener una visión para alcanzar las metas.
Publicado el: 20000209 (El Comercio b2)

Presentan "El camino del líder"

Informa sobre la presentación del libro "El camino del líder", escrito por David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, realizado en el Campus de Salaverry de la UPC.
Publicado el: 20000209 (El Comercio a7)

Porque los verdaderos líderes dejan huella..

Informa sobre la venta del libro "El Camino del Líder", escrito por David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC.
Publicado el: 20000210 (El Comercio b3)

Porque los verdaderos líderes dejan huella...

Informa sobre la venta del Libro "El Camino del Líder", escrito por David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC.
Publicado el: 20000211 (El Comercio b3)

La contabilidad de la vida

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la contabilidad empresarial y la información que brinda para la toma de decisiones.
Publicado el: 20000426 (El Comercio b2)

El poder de la mente: Qué piensas y quién eres

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre como la mente puede influir negativa o positivamente en nuestro crecimiento personal y profesional.
Publicado el: 20000607 (El Comercio b2)

El Espejo del Líder

Aviso Publicitario: Informa sobre el costo y fecha de publicación del libro "El Espejo del Líder", escrito por David Fischman, Director de la Escuela de Empresa.
Publicado el: 20001106 (El Comercio c4)

Nuevamente a la venta el libro de Fischman

Informa sobre el éxito obtenido en la venta del libro "El Camino del Lider", escrito por David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC.
Publicado el: 20000215 (El Comercio a7)

Una vacuna para el ego

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre como lograr superar el ego y así poder ayudar y hacer crecer a las personas de su entorno.
Publicado el: 20000216 (El Comercio b17)

Gracias a nuestros lectores....

Aviso Publicitario: Informa sobre la venta del libro "El Camino del Lider", escrito por David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC.
Publicado el: 20000217 (El Comercio a16)

Gracias a nuestros lectores...

Informa sobre la venta del libro "El Camino del Líder", escrito por David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC.
Publicado el: 20000218 (El Comercio a20)

La tercera ley de Newton en la empresa y la vida

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la forma de solucionar o reaccionar frente a los problemas que se presentan.
Publicado el: 20000223 (El Comercio b2)

Aún puede seguir las huellas de "El Camino del Líder"

Informa sobre la venta del libro "El Camino del Líder", escrito por David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC.
Publicado el: 20000225 (El Comercio c10)

Seminario de Habilidades Empresariales

Informa sobre el seminario de Habilidades Empresariales denominado "Gerencia y Liderazgo", a cargo de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC.
Publicado el: 20000226 (El Comercio a16)

Aún puede seguir las huellas de "El Camino del Líder"

Informa sobre los puntos de venta del libro "El Camino del Líder", escrito por David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC.
Publicado el: 20000301 (El Comercio b16)

Seminario de Habilidades Empresariales

Informa sobre los temas que se tratarán en el seminario de Habilidades Empresariales "Gerencia y Liderazgo. El Camino del Líder", a cargo de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC.
Publicado el: 20000303 (El Comercio a14)

Aún puede seguir las huellas de "El Camino del Líder"

Informa sobre la venta del libro "El Camino del Líder", escrito por David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC.
Publicado el: 20000303 (El Comercio b17)

Seminario de Habilidades Empresariales. Gerencia y Liderazgo

Informa sobre el Seminario de Habilidades Empresariales "Gerencia y Liderazgo. El Camino del Líder", a cargo de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC.
Publicado el: 20000304 (El Comercio a13)

Agradecemos a las 64,000 personas que ahora recorren..."El Camino del Líder"

Informa sobre el agradecimiento que realiza el diario El Comercio a David Fischman y a la Escuela de Empresa de la UPC, por la acogida del Libro "El Camino del Líder".
Publicado el: 20000305 (El Comercio b9)

Seminario de Habilidades Empresariales

Informa sobre el seminario de Habilidades Empresariales "Gerencia y Liderazgo", a cargo de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC.
Publicado el: 20000307 (El Comercio a14)

Sabe valorar lo que tiene?

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la valoración del trabajo y de su entorno.
Publicado el: 20000308 (El Comercio b2)

Seminario de Habilidades Empresariales

Informa sobre el seminario de Habilidades Empresariales "Gerencia y Liderazgo. El Camino del Líder", a cargo de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC.
Publicado el: 20000308 (El Comercio b16)

Agradecemos a las 64,000 personas que ahora recorren..."El Camino del Líder"

Informa sobre la notable acogida de la publicación del libro "El Camino del Líder", escrito por David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC.
Publicado el: 20000309 (El Comercio a3)

Seminario de Habilidades Empresariales

Informa sobre el seminario de Habilidades Empresariales "Gerencia y Liderazgo", a cargo de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC.
Publicado el: 20000309 (El Comercio b14)

Seminario de Habilidades Empresariales

Informa acerca de los temas del seminario de Habilidades Empresariales "Gerencia y Liderazgo. El Camino del Líder", a cargo de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC.
Publicado el: 20000311 (El Comercio a14)

Seminario de Habilidades Empresariales

Informa sobre los temas del seminario de Habilidades Empresariales "Gerencia y Liderazgo. El Camino del Líder", a cargo de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC.
Publicado el: 20000314 (El Comercio b15)

La lealtad y la empresa

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre el valor de la lealtad en la empresa.
Publicado el: 20000315 (El Comercio b4)

Seminario de Habilidades Empresariales

Informa acerca del seminario de Habilidades Empresariales "Gerencia y Liderazgo. El Camino del Líder", a cargo de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC.
Publicado el: 20000315 (El Comercio b16)

Seminario de Habilidades Empresariales

Informa sobre el seminario de Habilidades Empresariales "Gerencia y Liderazgo. El Camino del Líder", a cargo de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC.
Publicado el: 20000316 (El Comercio b19)

Seminario de Habilidades Empresariales

Informa acerca del seminario de Habilidades Empresariales "Gerencia y Liderazgo. El Camino del Líder", a cargo de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC.
Publicado el: 20000318 (El Comercio b16)

La verdadera riqueza es la felicidad

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la búsqueda de la felicidad.
Publicado el: 20000322 (El Comercio b2)

El camino del Líder

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre las bases para el desarrollo personal y la capacidad de liderarse a sí misma.
Publicado el: 20000405 (El Comercio b2)

¡Qué bueno, qué bueno, qué bueno!

Presenta la opinión David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la necesidad de adoptar una actitud positiva ante cualquier circunstancia de la vida.
Publicado el: 20000412 (El Comercio b2)

Amnesia de valores en la empresa

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre los valores que definen y orientan nuestras acciones.
Publicado el: 20000419 (El Comercio b2)

La magia del servicio en nuestras vidas

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la verdadera actitud de servicio al cliente ante cualquier problema que se presente.
Publicado el: 20000503 (El Comercio b2)

Cuando queremos encontrar el equilibrio

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la forma de encontrar la paz interior, para recuperar las fuerzas y el equilibrio.
Publicado el: 20000517 (El Comercio b2)

Anatomía del poder, la recompensa y la motivación

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre los diversos tipos de poder que un líder puede utilizar para influir sobre su gente.
Publicado el: 20000524 (El Comercio b4)

La batalla de la vida entre los dos pilotos

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la batalla entre el ego y el espíritu para alcanzar la felicidad.
Publicado el: 20000531 (El Comercio b4)

El valor real de la crítica

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa, sobre la forma adecuada de realizar una crítica.
Publicado el: 20000614 (El Comercio b2)

Ya está nuevamente a la venta

Informa sobre la venta del libro denominado "El Camino del líder", escrito por David Fischman, Director de la Escuela de Empresa.
Publicado el: 20000618 (El Comercio b4)

Ya está nuevamente a la venta

Informa sobre la venta del libro "El Camino del Líder", escrito por David Fischman, Director de la Escuela de Empresa.
Publicado el: 20000620 (El Comercio b4)

Cuando el cliente no tiene la razón

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa, sobre las consecuencias destructivas que genera a la empresa, cuando se sirve a un cliente que no tiene la razón.
Publicado el: 20000621 (El Comercio b2)

Ya está nuevamente a la venta

Informa sobre la venta del libro "El Camino del líder", escrito por David Fischman, Director de la Escuela de Empresa.
Publicado el: 20000624 (El Comercio c6)

Ya está nuevamente a la venta

Informa sobre la venta del libro "El Camino del Líder", escrito por David Fischman, Director de la Escuela de Empresa.
Publicado el: 20000625 (El Comercio c21)

Ya está nuevamente a la venta

Informa sobre la venta del libro "El Camino del Líder", escrito por David Fischman, Director de la Escuela de Empresa.
Publicado el: 20000627 (El Comercio c6)

De tal padre proviene tal ejecutivo

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa, sobre cómo las experiencias negativas del pasado afectan la conducta de una persona en el presente.
Publicado el: 20000628 (El Comercio b2)

Hay drogas no prohibidas que también perjudican

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa, sobre las adicciones que pasa desapercibidas tal como la urgencia.
Publicado el: 20000705 (El Comercio b4)

No escuchar a los demás también es comunicar

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa, sobre la necesidad de aprender a escuchar.
Publicado el: 20000712 (El Comercio b4)

Motivación del personal: una ventaja competitiva

Presenta la opinión de David Fischman, Director de Escuela de Empresa, sobre la ventaja competitiva que genera la motivación del personal.
Publicado el: 20000726 (El Comercio b2)

El servicio a los demás es toda una actitud de vida

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa, sobre la importancia se adoptar una actitud de servicio en la vida, para lograr mayor tranquilidad y paz.
Publicado el: 20000802 (El Comercio b2)

Fútbol, ego, empresa y trabajo en equipo

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa, sobre el control de nuestro ego para evitar un clima de desconfianza en la empresa.
Publicado el: 20000809 (El Comercio b2)

Obstáculo para el 'empowerment'

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa, sobre el significado del término "empowerment" y la implementación en las empresas.
Publicado el: 20000816 (El Comercio b2)

Aprenda que errar no es fracasar

Presenta la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa, sobre la forma en que afecta nuestra seguridad y confianza las actitudes negativas y destructivas.
Publicado el: 20000823 (El Comercio b2)

Pirómanos empresariales: Usted decide si aviva el fuego

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa, sobre los pirómanos empresariales, quienes siembran fuego en la empresa con sus comentarios.
Publicado el: 20000830 (El Comercio b4)

La tarea de evitar aniegos

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa, sobre los efectos negativos de los conflictos entre los miembros de una empresa.
Publicado el: 20000906 (El Comercio b4)

Universidades y mercado laboral

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa, sobre las estrategias que emplean algunas universidades para captar nuevos clientes.
Publicado el: 20000913 (El Comercio b2)

¿Se ha preguntado alguna vez si su jefe es un J o un P?

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa, sobre los estilos de liderazgo y su influencia en el clima organizacional, también explica la diferencia entre las tipologías J y P.
Publicado el: 20000920 (El Comercio b3)

La verdadera misión de los colegios

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa, sobre la importancia de crear un ambiente favorable de vida a los niños, para el desarrollo de valores y una sólida autoestima.
Publicado el: 20000927 (El Comercio b2)

El ego y los equipos

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa, sobre los problemas que ocasiona el ego de una persona, en el trabajo en equipo.
Publicado el: 20001004 (El Comercio b2)

Aprendiendo de nuestras decisiones

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa, sobre los errores que hay que evitar, en la toma de nuestras decisiones.
Publicado el: 20001011 (El Comercio b4)

Mirarse al espejo...¿vanida o deseo de superación?

Informa sobre la publicación del nuevo libro de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa, denominado "El Espejo del Líder", el cual provee un marco conceptual para ayudar a las personas a pensar en sí mismas mediante la autoevaluación, además pro
Publicado el: 20001017 (El Comercio c9)

El Espejo del Líder

Informa sobre el contenido del libro "El Espejo del Líder", escrito por David Fischman, Director de la Escuela de Empresa.
Publicado el: 20001020 (El Comercio a9)

Dinamita electrónica: conflictos vía 'e-mail'

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa, sobre algunas recomendaciones para realizar un adecuado mensaje electrónico y evitar de esta manera malas interpretaciones.
Publicado el: 20001025 (El Comercio b4)

El Espejo del Líder

Informa sobre la publicación del libro "El Espejo del Líder", escrito por David Fischman, Director de la Escuela de Empresa.
Publicado el: 20001029 (El Comercio a23)

Enfrentando nuestro reflejo interior

Presenta la entrevista realizada al Director de la Escuela de Empresa, David Fischman, sobre la presentación de su libro "El Espejo del Líder".
Publicado el: 20001029 (El Comercio B5)

Mahatma Gandhi y el liderazgo

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa, sobre la vida y enseñanzas del gran líder político Mahatma Gandhi.
Publicado el: 20001101 (El Comercio b4)

El espejo del líder

Presenta el folleto informativo de la publicación del libro "El Espejo del Líder",escrito por David Fischman, Director de la Escuela de Empresa.
Publicado el: 20001105 (El Comercio sc)

El Espejo del Líder

Informa sobre del nuevo libro de David Fischman, denominado "El Espejo del Líder", en el que provee ideas para ayudar a las personas a pensar en sí mismas, a través de la autoevaluación entre otros temas.
Publicado el: 20001107 (El Comercio a7)

Una dolencia del momento: la adicción a la crisis

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa, sobre las razones que alteran nuestra paz y balance y provocan el pesimismo y la negatividad.
Publicado el: 20001108 (El Comercio b4)

El Espejo del líder

Informa sobre el contenido del libro "El Espejo del Líder", escrito por David Fischman, Director de la Escuela de Empresa.
Publicado el: 20001108 (El Comercio c8)

El Espejo de Líder

Informa sobre la venta del libro "El Espejo del Líder", escrito por David Fischman, Director de la Escuela de Empresa.
Publicado el: 20001110 (El Comercio c3)

El Espejo del Líder

Informa sobre la venta del libro "El Espejo del Líder", escrito por David Fischman, Director de la Escuela de Empresa.
Publicado el: 20001112 (El Comercio c22)

El Espejo del Líder

Informa sobre la venta del libro "El Espejo del Líder", escrito por David Fischman, Director de la Escuela de Empresa.
Publicado el: 20001113 (El Comercio c3)

Empresa y espiritualidad: dos que van de la mano

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa, sobre el desarrollo espiritual del hombre.
Publicado el: 20001115 (El Comercio b3)

Gerencia y Liderazgo

Informa sobre el Seminario de Habilidades Empresariales, denominado "Gerencia y Liderazgo", a cargo de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa.
Publicado el: 20001116 (El Comercio a20)

El Espejo del Líder

Informa sobre la presentación del libro "El Espejo del Líder", de David Fischman, recientemente realizado en el auditorio de la Escuela de Empresa.
Publicado el: 20001117 (El Comercio b3)

El Espejo del Líder

Presenta los temas y características del libro "El Espejo del Líder". escrito por David Fischman, el cual contiene los elementos para autoevaluarse.
Publicado el: 20001119 (El Comercio b4)

Seminario de Habilidades Empresariales

Presenta el temario y fecha de realización del seminario de Habilidades Empresariales denominado, "Gerencia y Liderazgo", a cargo de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa.
Publicado el: 20001118 (El Comercio a16)

El Espejo del Líder

Informa sobre la venta del libro "El Camino del Líder", escrito por David Fischman, Director de la Escuela de Empresa.
Publicado el: 20001118 (El Comercio c13)

Tenemos crisis de integridad y de falta de valores

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa, sobre cómo generalizar y afianzar los valores en nuestras vidas.
Publicado el: 20001122 (El Comercio b4)

El Espejo del Líder

Informa sobre la venta del libro "El Espejo del Líder", escrito por David Fischman, Director de la Escuela de Empresa.
Publicado el: 20001122 (El Comercio b7)

Seminario de Habilidades Empresariales

Presenta el temario del Seminario de Habilidades Empresariales: Gerencia y Liderazgo, a cargo de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa.
Publicado el: 20001122 (El Comercio b16)

Seminario de Habilidades Empresariales

Informa sobre el temario del seminario de Habilidades Empresariales: Gerencia y Liderazgo, a cargo de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa.
Publicado el: 20001123 (El Comercio b14)

David Fischman presente en la Feria del Libro

Informa sobre la oportunidad de adquirir el libro "El Espejo del Líder", de manos del autor, David Fischman, Director de la Escuela de Empresa.
Publicado el: 20001128 (El Comercio c10)

Seminario de Habilidades Empresariales

Informa sobre el temario del seminario de Habilidades Empresariales: Gerencia y Liderazgo, a cargo de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa.
Publicado el: 20001129 (El Comercio a12)

Valores vs. necesidades: ¿quién manda a quién?

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa, sobre la pérdida de los valores cuando se tiene poder o dinero.
Publicado el: 20001129 (El Comercio b4)

Gerencia y Liderazgo

Aviso Publicitario: Informa sobre el temario del Seminario de Habilidades Empresariales denominado Gerencia y Liderazgo, a cargo de David Fischman, director de la Escuela de Empresa.
Publicado el: 20001130 (El Comercio a18)

Seminario de Habilidades Empresariales

Presenta el temario del seminario Gerencia y Liderazgo, a cargo de David Fischman, director de la Escuela de Empresa.
Publicado el: 20001204 (El Comercio b10)

¿Cuál es el objetivo: servir al ego o al espíritu?

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa, sobre la necesidad de plantearnos metas en la vida y tomar una actitud de servicio y amor hacia las personas.
Publicado el: 20001206 (El Comercio b2)

Los filtros mentales que nos dominan

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa, sobre algunas sugerencias para manejar nuestros prejuicios.
Publicado el: 20001213 (El Comercio b2)

El arma más poderosa del gerente: la palabra

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa, sobre el arma más poderosa del gerente: la palabra.
Publicado el: 20010103 (El Comercio b7)

Escuela de Empresa instala consejo rector

Presenta los miembros del Consejo Rector de la Escuela de Empresa, entre ellos: Mariano Paz Soldán, Erasmo Wong, Carlos Rodríguez Pastor, Jesús Hume, David Fischman y Leslie Pierce.
Publicado el: 20010108 (El Comercio b4)

Dime qué te motiva y te diré qué clase de candidato eres

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre las motivaciones de aquellas personas ajenas a la política a aceptar la propuesta de ser candidato y la calidad de su gestión, en caso logre ingresar.
Publicado el: 20010110 (El Comercio b5)

¿Sabe cuánto vale la confianza?

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre el desarrollo de una cultura de confianza que promueva la productividad y el ahorro en costos para la organización.
Publicado el: 20010117 (El Comercio b4)

Cuando cada quien jala agua para su molino

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la importancia de alinear los intereses de todos agentes involucrados en la empresa: accionistas, clientes, empleados, Estado, comunidad, etc.
Publicado el: 20010124 (El Comercio b2)

La innovación contra la calidad

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre el peligro de concentrarse solamente en el proceso de mejora de la calidad y descuidar la innovación.
Publicado el: 20010131 (El Comercio b2)

No elija candidatos sino estadistas

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre el análisis que debemos realizar para elegir un presidente o congresista adecuado.
Publicado el: 20010207 (El Comercio b2)

La competencia es también entre ejecutivos

Presenta la entrevista realizada a David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la importancia de obtener el grado académico de MBA.
Publicado el: 20010213 (El Comercio 4)

Para lograr más hay que hacer menos

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la economía de lo bueno y su maximixación.
Publicado el: 20010214 (El Comercio b3)

Organizan un seminario sobre la educación en valores

Informa sobre la participación de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, en el primer seminario internacional de educación: Liderazgo en Valores para la Calidad Educativa, organizado por el Consorcio de Centros Educativos Católicos del Perú.
Publicado el: 20010218 (El Comercio b13)

Perro que muerde también ladra

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre las maneras de controlar las emociones dentro del ambiente laboral.
Publicado el: 20010221 (El Comercio b4)

El poder del reconocimiento

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la importancia del reconocimiento, a través de muestras de cariño y agradecimiento.
Publicado el: 20010404 (El Comercio b2)

Los errores capitales de un conferencista

Presenta la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre los errores capitales de un conferencista.
Publicado el: 20011017 (El Comercio b4)

Inteligencia emocional vs. inteligencia espiritual

Presenta la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la inteligencia emocional vs. inteligencia espiritual.
Publicado el: 20011121 (El Comercio b4)

¿Es usted un empresario moral, amoral o inmoral?

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre los tipos de ejecutivos: moral, amoral e inmoral.
Publicado el: 20010228 (El Comercio b4)

Los antivalores de la publicidad

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre los antivalores que originan algunos anunciantes, en los jóvenes.
Publicado el: 20010228 (El Comercio 4)

Dólares o valores: he ahí el dilema

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre las consecuencias a largo plazo, de ganar dinero deshonestamente y el paradigma de la búsqueda del bienestar de todos los involucrados en los negocios de la empresa.
Publicado el: 20010307 (El Comercio b2)

Una posición de observador

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la importancia de tomar una posición de observador ante cualquier conflicto que se presente.
Publicado el: 20010314 (El Comercio b2)

Demos verdaderas oportunidades

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre cómo mejorar el desempeño de una persona.
Publicado el: 20010321 (El Comercio b5)

Sí existen los empresarios que saben servir

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre el tipo de rentabilidad que obtienen los empresarios cuando contribuyen al bienestar de la sociedad.
Publicado el: 20010328 (El Comercio b2)

La búsqueda eterna de los culpables

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre algunas recomendaciones para evitar que las personas se culpen unas a otras, cuando ocurren errores.
Publicado el: 20010411 (El Comercio b3)

Los problemas de comunicaciones en su empresa

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre los problemas de comunicación en la empresa.
Publicado el: 20010418 (El Comercio b2)

La esclavitud de la deshonestidad

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre las consecuencias de la deshonestidad y en las formas que se presenta en la empresa.
Publicado el: 20010425 (El Comercio b3)

¿Con fianza o con confianza?

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre algunas ideas para recuperar la confianza y evitar de esta manera la desmotivación y baja productividad de los empleados.
Publicado el: 20010509 (El Comercio b4)

Reconocimiento

Informa sobre el viaje del director de la Escuela de Empresa de la UPC, David Fischman, hacia Chile para presentar su primer libro denominado "El Camino del Líder".
Publicado el: 20010514 (El Comercio b5)

¿Poder para dirigir o dirigir por poder?

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la definición de liderazgo a la fuerza bruta, líder que consigue resultados de su personal a la fuerza y no busca motivación para producir.
Publicado el: 20010516 (El Comercio b3)

Convierta las diferencias en deferencias

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre las claves para realizar una venta éxitosa.
Publicado el: 20010523 (El Comercio b3)

Entre la espada y la pared

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la integridad y lo que se debe hacer para soportar las dificultades en el corto plazo que nos inducen a romper nuestros valores.
Publicado el: 20010530 (El Comercio b4)

Los accionistas no siempre son buenos gerentes

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre algunas recomendaciones para los accionistas de una empresa, cuando realizan una labor gerencial.
Publicado el: 20010606 (El Comercio b4)

¿Me paralizo por miedo o por mi ego?

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la manera de vencer los temores empresariales y por consiguiente ser creativos y pensar libremente.
Publicado el: 20010613 (El Comercio b3)

El tremendo poder negativo de una visión

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre las consecuencias negativas en la visión de una empresa, cuando los gerentes maltratan a sus subordinados.
Publicado el: 20010620 (El Comercio b4)

Decidiendo entre lo correcto y lo correcto

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre algunos principios éticos que ayudan a decidir entre los valores de verdad-compasión.
Publicado el: 20010704 (El Comercio b4)

¿Cómo retener al personal valioso?

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la forma de retener al personal valioso de la empresa: ayudarlos a crecer y a desarrollarse.
Publicado el: 20010711 (El Comercio b4)

¿Actúa como el sol o la tormenta?

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la manera de remediar los conflictos laborales.
Publicado el: 20010718 (El Comercio b3)

No meta la pata con las metas

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre las causas que evitan el trabajo en equipo y el desarrollo empresarial: estructuras organizacionales.
Publicado el: 20010725 (El Comercio b4)

Para saber escuchar no sólo se necesitan oídos

Presenta la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la cultura empresarial y la escucha empática.
Publicado el: 20010803 (El Comercio b4)

Gestión de Cambio en Unidades de Información

"Informa sobre el seminario ""Gestión de Cambio en Unidades de Información"", a cargo de Atilio Bustos, David Fischman, Milagros Morgan, entre otros, organizado por el Centro de Información de la UPC."
Publicado el: 20010806 (El Comercio c6)

Tome las riendas de su vida

Presenta la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre algunas conductas negativas que no permiten tomar adecuadamente las riendas de la vida.
Publicado el: 20010808 (El Comercio b4)

A buenos seguidores, mejores líderes

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre algunas reflexiones acerca de la naturaleza de la conducta de los seguidores de un líder.
Publicado el: 20010815 (El Comercio b4)

Cuidado con la delegación al revés

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la delegación de responsabilidades a los subordinados para el mejor desempeño del área.
Publicado el: 20010822 (El Comercio b4)

Idealizar no es lo ideal

Presenta la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la idealización: Causas y consecuencias.
Publicado el: 20010829 (El Comercio b2)

Cuidado con el serrucho

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la competencia interna en el trabajo.
Publicado el: 20010902 (El Comercio e1)

A líder regalado sí se le mira el diente

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre algunos errores típicos de los líderes de equipo.
Publicado el: 20010905 (El Comercio b6)

Mi ejemplo, ¡mi presidente!

Informa sobre el trabajo que vienen desarrollando David Fischman y Jonathan Golergant, sobre el tema de la ética.
Publicado el: 20010916 (El Comercio a11)

¿Delego el poder o del ego el poder?

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la delegación del poder.
Publicado el: 20010918 (El Comercio b4)

Cuando picar el anzuelo es un mal negocio

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre las causas de los celos profesionales y la manera de evitarlos.
Publicado el: 20010926 (El Comercio b3)

El libre mercado y el miedo

Presenta la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre el libre mercado y el temor de los ejecutivos de perder su participación.
Publicado el: 20011003 (El Comercio b4)

¿El dinero es un fin o un medio?

Presenta la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre el verdadero objetivo en la vida, alcanzar la realización personal y usar el dinero como un medio, no como un fin.
Publicado el: 20011010 (El Comercio b3)

¿Cuál es el ROA de nuestra vida?

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la definición del término ROA (Retorno económico sobre activos), y su aplicación en la vida.
Publicado el: 20011024 (El Comercio b5)

No permita que le den cuerda

Presenta la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre algunas recomendaciones que deben tomar en cuenta los gerentes, para evitar maltratar a los empleados.
Publicado el: 20011031 (El Comercio b4)

¿Adquiere su felicidad al crédito o al contado?

Presenta la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la felicidad al crédito o al contado.
Publicado el: 20011107 (El Comercio b4)

¿Liderazgo en la crisis o la crisis del liderazgo?

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre el error de mantener un liderazgo directivo luego de la crisis empresarial.
Publicado el: 20011114 (El Comercio b4)

Su gerente es un líder o solo un seudolíder

Presenta la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre el gerente líder o seudolíder.
Publicado el: 20011128 (El Comercio b4)

El líder del nuevo siglo

Presenta la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre el líder del nuevo siglo.
Publicado el: 20011128 (El Comercio se)

El porqué de una visión

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre los principales motivos para tener una visión internalizada en toda la empresa.
Publicado el: 20011205 (El Comercio b4)

¿Qué tipo de líder es?

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre los tipos de líderes.
Publicado el: 20011212 (El Comercio b4)

Ya llegó la hora de despertar

Presenta la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre los tres niveles de sueño de la conciencia del ser humano.
Publicado el: 20011219 (El Comercio b2)

Liderazgo: cuidado el agua del radiador

Presenta la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la importancia de las relaciones interpersonales de la empresa.
Publicado el: 20020102 (El Comercio b2)

Algunas reflexiones de fin de año

Presenta la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre algunas reflexiones de fin de año.
Publicado el: 20011226 (El Comercio b3)

Hablar mal de alguien no siempre es rajar

Presenta la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la intención de los comentarios y rumores: mejorar o destruir.
Publicado el: 20020109 (El Comercio b3)

Mil disculpas

Presenta las disculpas del diario El Comercio, por haber publicado erroneamente la foto del director David Fischman, en el artículo "Carnaval rompe en Arica".
Publicado el: 20020111 (El Comercio b7)

El líder 'laissez faire'

Presenta la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre las diferencias con el empowerment: El líder 'laissez faire'.
Publicado el: 20020116 (El Comercio b2)

El néctar del servicio

Presenta la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre el néctar del servicio: felicidad duradera.
Publicado el: 20020123 (El Comercio b4)

Momentos de la verdad en el liderazgo

Presenta la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre los momentos de la verdad en el liderazgo.
Publicado el: 20020130 (El Comercio b4)

¿Cómo influye usted sobre los démas?

Presenta la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre algunas tácticas de influencia proactiva.
Publicado el: 20020206 (El Comercio b4)

El líder carismático

Presenta la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la definición del Líder Carismático.
Publicado el: 20020213 (El Comercio b2)

Encuentra el equilibrio con el nuevo libro de David Fischman

Informa sobre la fecha de publicación del libro "El Secreto de las Siete Semillas", de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC. Editado por el CLI de la UPC, Profuturo AFP y el diario El Comercio.
Publicado el: 20020213 (El Comercio c8)

Fischman lanza obra para empresarios

Informa sobre el contenido y presentación de la novela "El Secreto de las siete semillas", escrito por David Fischman director de la Escuela de Empresa de la UPC.
Publicado el: 20020215 (El Comercio b4)

Encuentra el equilibrio con el nuevo libro de David Fischman

Aviso Publicitario: Informa sobre la publicación del libro escrito por David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, titulado "El Secreto de las Siete Semillas", editado por el Centro de Liderazgo Internacional, El Comercio y ProFuturo AFP.
Publicado el: 20020216 (El Comercio a10)

El Secreto de las Siete Semillas

Informa sobre la publicación del libro "El Secreto de las Siete Semillas", escrito por David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC y editado por el Centro de Liderazgo Internacional, El Comercio y Profuturo AFP.
Publicado el: 20020217 (El Comercio a15)

El secreto de las siete semillas

Informa sobre la publicación del libro "El Secreto de las Siete Semillas", escrito por David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC y editado por el Centro de Liderazgo Internacional, El Comercio y Profuturo AFP.
Publicado el: 20020218 (El Comercio c6)

El feudalismo ejecutivo

Presenta la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la existencia en las empresas del feudalismo ejecutivo
Publicado el: 20020220 (El Comercio b2)

Encuentra el equilibrio

Informa sobre la venta del libro "El Secreto de las Siete Semillas", de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC.
Publicado el: 20020302 (El Comercio c8)

Encuentra el Equilibrio

Informa sobre la publicación del libro "El Secreto de las Siete Semillas", escrito por David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, y editado por el Centro de Líderazgo Internacional, El Comercio y ProFuturo AFP.
Publicado el: 20020221 (El Comercio c11)

El Secreto de las Siete Semillas, rompe récord de ventas

Informa sobre las ventas alcanzadas del libro "El Secreto de las Siete Semillas", el cual se ha convertido en un Best Seller. Presenta además la opinión de David Fischman autor del libro y director de la Escuela de Empresa de la UPC.
Publicado el: 20020303 (El Comercio b4)

Encuentra el equilibrio

Informa sobre la venta del libro "El Secreto de las Siete Semillas", de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC.
Publicado el: 20020304 (El Comercio c5)

El razonamiento moral de los líderes peruanos

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre los resultados de la investigación de los líderes empresariales peruanos, realizada por el CLI de la UPC y la Escuela de Negocios de Wharton.
Publicado el: 20020225 (El Comercio 6sl)

Liderando con el castigo

Presenta la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre las desventajas de disciplinar a los empleados mediante castigos.
Publicado el: 20020306 (El Comercio b2)

Encuentra el Equilibrio...

Informa sobre la venta del libro "El Secreto de las Siete Semillas", escrito por David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC y editado por ProFuturo AFP, El Comercio y el Centro de Liderazgo Internacional.
Publicado el: 20020225 (El Comercio c8)

Encuentra el equilibrio

Informa sobre la venta del libro "El Secreto de las Siete Semillas", escrito por David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC.
Publicado el: 20020226 (El Comercio c5)

Seguidores con ojos bien abiertos

Presenta la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre los peligros de la idealización que perjudican al líder y a la organización.
Publicado el: 20020227 (El Comercio b2)

Encuentra el equilibrio

Informa sobre la venta del libro "El Secreto de las Siete Semillas", de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC.
Publicado el: 20020309 (El Comercio c5)

Compromisos o compro omisos

Presenta la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre algunas sugerencias para aumentar el nivel de compromiso del personal de una empresa.
Publicado el: 20020313 (El Comercio b5)

Encuentra el equilibrio....

Informa sobre la venta del libro "El Secreto de las Siete Semillas", escrito por David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC.
Publicado el: 20020315 (El Comercio c11)

Los ejecutivos 'Ignacio Rodríguez'

David Fischman, autor del libro "El secreto de las 7 semillas", ofrece algunas de las enseñanzas que presenta en el libro: autoconocimiento, meditación, control del ego, servicio y equilibrio.
Publicado el: 20020320 (El Comercio b4)

La cualidad más buscada en los ejecutivos

Presenta la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la cualidad más buscada en los ejecutivos: Iniciativa.
Publicado el: 20020327 (El Comercio b2)

¿Qué combustible usa el líder?

Presenta la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la eficiencia de algunas fuentes de poder que aplica el líder en la empresa.
Publicado el: 20020403 (El Comercio b4)

Lecciones para el ejecutivo

Presenta la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre las lecciones de vida y la manera de enfrentarse a los problemas en la vida.
Publicado el: 20020410 (El Comercio b2)

El Camino del Líder

Informa sobre la publicación del libro "El Camino del Líder", escrito por David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC.
Publicado el: 20000303 (Expreso 11)

Conferencia

Informa sobre la conferencia "El Negocio de los Valores", que estuvo a cargo de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC.
Publicado el: 20020213 (Gestión XV)

Siete son

Informa sobre la trayectoria empresarial y profesional del director de la Escuela de Empresa de la UPC, David Fischman, quien ha publicado recientemente su último libro titulado "El Secreto de las Siete Semillas".
Publicado el: 20020309 (Revista Somos Nro. 796 60)

Brindan conferencia

"Informa sobre la conferencia ""El Negocio de los Valores"", organizado por la UPC y Profuturo AFP, la cual estuvo a cargo del Director de la Escuela de la Empresa de la UPC, David Fischman."
Publicado el: 20011211 (Síntesis 14)

ProFuturo auspicia Negocio de los Valores

Informa sobre el contenido de la conferencia "El Negocio de los Valores", a cargo de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC.
Publicado el: 20020128 (Expreso 13)

Escuela de Empresa

Presenta la entrevista realizada a David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, en donde se abordan temas de educación y desarrollo nacional, entre otros temas.
Publicado el: 20020409 (Revista Economía Bolsa 36)

El Camino del Líder

Informa sobre la presentación del libro "El Camino del Líder", de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, realizado en la ciudad de Arequipa.
Publicado el: 20000301 (El Peruano 29)

Auspiciaron conferencia

Informa sobre la conferencia "Liderazgo, una estrategia de vida", realizada en la ciudad de Arequipa, a cargo de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa y Julio Llosa, Director del CLI.
Publicado el: 20000801 (El Peruano 29)

Camino al éxito

Presenta la entrevista realizada a David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre los factores que definen el éxito profesional.
Publicado el: 20010226 (El Peruano 4se)

Conferencia

Informa sobre el tema de la conferencia "El negocio de los valores", a cargo de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, y auspiciada por ProFuturo AFP.
Publicado el: 20020201 (El Peruano 29)

Conferencia Académico Empresarial: Liderazgo

Informa sobre la Conferencia Académico Empresarial "Liderazgo: Proactividad, Empowerment y Creatividad", a cargo de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC. Organiza MBA International Business y AFP UniónVida.
Publicado el: 20000301 (Gestión 17)

Invitación

Presenta la invitación para asistir a la Ceremonia de Suscripción del Convenio de Cooperación Interinstitucional, que se realizará entre la UPC y la Federación de Colegios de Contadores Públicos del Perú, David Fischman ofrecerá una charla magistral denom
Publicado el: 20001012 (Gestión 15)

El espejo del líder

Informa sobre la presentación del libro "El Espejo del Líder", de David Fischman, a cargo de Roque Benavides Ganoza y Jorge Meszaros Mararese.
Publicado el: 20001114 (Gestión 3)

Más que un club, un encuentro

Informa sobre la participación del Director de la Escuela de Empresa, David Fischman, en el ciclo de conferencias organizado por el Club Empresarial.
Publicado el: 20001123 (Gestión 7)

Liderazgo en un mundo de competencia

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre el conjunto de hábitos, habilidades y actitudes, de corte personal, que definen a un líder.
Publicado el: 20010302 (Gestión 16)

Presentación

Informa sobre la presentación del libro "El Secreto de las Siete Semillas", de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC.
Publicado el: 20020312 (Gestión XV)

Educación y Liderazgo: Excelencia para el nuevo milenio

Presenta la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la necesidad de dominar los temas de todas las áreas de la empresa.
Publicado el: 20000525 (Revista MBA International Business 16)

10 preguntas ferecuentes sobre liderazgo

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre las 10 preguntas frecuentes sobre liderazgo.
Publicado el: 20010511 (Revista MBA Nro.11 20)

Breves

"Informa sobre el Seminario Taller ""Gestión del Cambio en Unidades de Información"", organizado por el Centro de Información de la UPC y la empresa holandesa Swets Blackwell, suscriptoras de revistas a nivel mundial. Exponen: David Fischman, Director de la Escuela de Empresa, Milagros Morgan, Directora del Centro de Información, Eugenio García, gerente de ventas de Swets y Atilio Bustos, director del sistema de bibliotecas de la Universidad Católica de Valparaíso."
Publicado el: 20010725 (Revista PC World Nro. 250 40)

Exitoso Seminario "Liderazgo sin Ego"

Informa sobre el seminario "Liderazgo sin Ego", realizado por David Fischman, Director de la Escuela de Empresa, el cual estuvo dirigido a ejecutivos y empresarios con la finalidad de compartir el perfil, el desempeño y la influencia que tienen los lídere
Publicado el: 20000815 (Revista Anda Nro. 23 29)

Las siete semillas

Informa sobre el nuevo libro de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, titulado "Las Siete Semillas", dirigido al manager peruano.
Publicado el: 20020219 (Revista Business Nro. 89 48)

Liderazgo Popular

Presenta la entrevista realizada al Director de la Escuela de Empresa, David Fischman, sobre el liderazgo y su especialidad.
Publicado el: 20000715 (Revista Business Nro. 70 24)

Mis tres clásicos

Presenta la opinión de importantes catedráticos, entre ellos David Fischman, Director de la Escuela de Empresa, sobre los libros de gerencia que consideran clásicos.
Publicado el: 20001106 (Revista Business 50)

Teoría de Conjunto

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la definición y características del líder del futuro.
Publicado el: 20000217 (Revista Caretas Nro. 1606 Suplemento Maestrías 12)

El Camino del Líder

Presenta algunos extractos del libro "El Camino del Líder", escrito por David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC.
Publicado el: 20000217 (Revista Caretas Nro. 1606 Suplemento Maestrías 14)

Para no perder el paso

Presenta la opinión de los directores de las Escuelas de Negocios del país, entre ellos David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la importancia de un MBA y su impacto en el perfil laboral del alumno.
Publicado el: 20010927 (Revista Caretas Nro. 1689 70)

El secreto de las Siete Semillas

Informa el contenido de la primera novela de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, titulada "El Secreto de las Siete Semillas".
Publicado el: 20020408 (Revista Calidad Excelencia Nro. 29 62)

Los valores de Profuturo AFP

Informa sobre la conferencia que auspiciará Profuturo AFP, "El Negocio de los Valores", el cual estará a cargo de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC.
Publicado el: 20020408 (Revista Calidad Excelencia Nro. 29 63)

Common Latinoamérica Lima 2000-Common Empresarial 9-12 de mayo

Informa sobre la participación de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, en la conferencia magistral inaugural del evento Common Empresarial que se llevó a cabo del 9-12 de mayo.
Publicado el: 20000609 (Revista Common News N° 28 20)

Urge consolidar vínculo entre universidad y empresa

Presenta la opinión de directores y catedráticos de universidades, entre ellos David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la importancia de la capacitación de los profesionales en las empresas a través de postgrados, maestrías y doctorados.
Publicado el: 20020118 (Revista Confiep Nro. 117 60)

En la Cultura del liderazgo

Presenta la entrevista realizada al director de la Escuela de Empresa de la UPC, David Fischman, sobre la cultura del liderazgo, entre otros temas.
Publicado el: 20010709 (Revista La Banca Nro. 89 16)

Liderazgo

Presenta la entrevista realizada a David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre las ventajas de la Escuela de Empresa: Metodología de la enseñanza, calidad de los profesores y el enfoque orientado al liderazgo.
Publicado el: 20010329 (Revista Management Perú Nro. 52 27)

El Espejo del Líder

Informa sobre la venta del libro "El Espejo del Líder", escrito por David Fischman, director de la Escuela de Empresa.
Publicado el: 20001113 (Revista TV+ 7)

La visión del líder

Presenta la entrevista realizada a David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre sus estudios realizados, la definición de Líder Personal, entre otros temas.
Publicado el: 20010406 (Revista Universitas Nro. 14 2001 16-17)

Fuera de oficina

Presenta a ejecutivos que encontraron la manera de conciliar el liderazgo empresarial y el amor filial, entre ellos David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC.
Publicado el: 20010628 (Revista Viceversa Nro. 9 Ed.2 44)

Los valores y el Negocio

Informa sobre el auspicio que viene brindando Profuturo AFP, a las conferencias "El Negocio de los valores", a cargo del director de la Escuela de Empresa de la UPC, David Fischman.
Publicado el: 20020314 (Revista ViceVersa Ed. 16 Año III 55)

Liderazgo sin ego

"Informa sobre la conferencia ""Liderazgo sin Ego"", a cargo de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, y organizado por la Fundación Paracas y la embajada de Chile."
Publicado el: 20010926 (Síntesis 21)

Presentan libro

Informa sobre la presentación del libro "El Secreto de las Siete Semillas", de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC. La presentación estuvo a cargo de Julio Llosa, director del CLI de la UPC.
Publicado el: 20020311 (Síntesis 14)

El Camino del Lider

Informa sobre la presentación en la ciudad de Arequipa del libro "El Camino del Líder", escrito por David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC.
Publicado el: 20000301 (Síntesis 25)

Estrategia de vida

Informa sobre la conferencia "Liderazgo, una estrategia de vida", evento que contó con la participación de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa y Julio Llosa, Director del CLI.
Publicado el: 20000802 (Síntesis 25)

El líder equilibra

Presenta la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la definición del líder equilibrista.
Publicado el: 20020417 (El Comercio - b2)

El liderazgo: ser o parecer

Presenta la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la necesidad de interiorizar los valores y actitudes de liderazgo para ser un verdadero líder.
Publicado el: 20020424 (El Comercio - b5)

No solo los trenes se descarrilan

Presenta la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre el motivo del fracaso de algunos líderes: El ego.
Publicado el: 20020508 (El Comercio - b4)

Aprendiendo del pasado para liderar en el futuro

Presenta la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la necesidad de aprender del pasado para liderar en el futuro.
Publicado el: 20020515 (El Comercio - b2)

El líder narcista

Presenta la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre el líder narcista.
Publicado el: 20020522 (El Comercio - b2)

Seminario

Informa sobre el seminario que realizó el director de EGADE del Instituto Tecnológico de Monterrey, Eduardo Soto en el que participaron David Fischman y Liliana Alvarado, directores de la Escuela de Empresa de la UPC.
Publicado el: 20020521 (Gestión - XV)

La confusión del rol con el ser

Presenta la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la confusión del rol con el ser.
Publicado el: 20020529 (El Comercio - b8)

¿Liderazgo igual autoridad?

Presenta la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre las diferencias entre lider y autoridad.
Publicado el: 20020619 (El Comercio - b4)

El virus de la desesperanza

Presenta la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre el virus de la desesperanza.
Publicado el: 20020626 (El Comercio - b2)

Lealtad o rentabilidad: ¿Cuál elige?

Presenta la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre el choque de los valores de la lealtad y la rentabilidad.
Publicado el: 20020703 (El Comercio - b4)

¿Creatividad criolla o criollada creativa?

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la diferencia entre la creatividad criolla y la criollada creativa.
Publicado el: 20020710 (El Comercio - B3)

Liderazgo cuando hay brecha de valores

Presenta la opinión de David Fischman referente a la teoría de Ronald Heifetz, profesor de la Universidad de Harvard, sobre liderazgo.
Publicado el: 20020717 (El Comercio - b2)

El lenguaje del reconocimiento

Presenta la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la importancia del reconocimiento del trabajo en el mundo empresarial.
Publicado el: 20020724 (El Comercio - b2)

¿Es rentable preocuparse por las personas?

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la rentabilidad que genera en las empresas, un buen clima de trabajo.
Publicado el: 20020807 (El Comercio - b2)

El 'menú' de líderes narcisistas

Presenta la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre el 'menú' de diferentes tipos de líderes narcisistas.
Publicado el: 20020814 (El Comercio - b2)

El peor supuesto: Yo siempre tengo razón

Presenta la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la diferencia entre el poder y la razón.
Publicado el: 20020821 (El Comercio - b4)

Modifiquemos nuestra perspectiva del cambio

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre el aspecto más importante del cambio en la empresa: las personas.
Publicado el: 20020828 (El Comercio - b2)

¿Cuál es el límite?

Presenta la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la tendencia del liderazgo moderno: desarrollar y hacer crecer a los subordinados.
Publicado el: 20020904 (El Comercio - b4)

El círculo vicioso de la sociedad

Presenta la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre algunas ideas para vencer la angustia, el miedo y el estrés.
Publicado el: 20020911 (El Comercio - b4)

Asuma el control de sus acciones

Presenta la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la diferencia entre el Locus de Control (LC) interno y externo.
Publicado el: 20020918 (El Comercio - b4)

Anatomía del pesimismo

Presenta la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la naturaleza optimista y pesimista.
Publicado el: 20020925 (El Comercio - b4)

El momento de la crítica

Presenta la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la importancia de la crítica constructiva.
Publicado el: 20021009 (El Comercio - b3)

¿Es el dinero motivador?

Presenta la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la relación entre el dinero y la motivación.
Publicado el: 20021016 (El Comercio - b4)

La sociedad narcisista

Presenta la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre el narcisismo y sus orígenes.
Publicado el: 20021023 (El Comercio - b4)

Laboralmente exitosas

Informa los beneficios que brinda el estudio Great Place to Work, asi como la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC y el caso de la empresa Procter & Gamble.
Publicado el: 20021030 (El Comercio - e6)

Fallar no es fracasar

Presenta la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre el significado de fallas y errores de los ejecutivos de hoy.
Publicado el: 20021030 (El Comercio - b6)

Las mejores empresas para trabajar

Presenta la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la importancia de un buen clima laboral.
Publicado el: 20021106 (El Comercio - b4)

Capacitación

Informa sobre el seminario "La Etica y el Liderazgo", a cargo del director de la Escuela de Empresa de la UPC, David Fischman.
Publicado el: 20021108 (Gestión - XV)

El servicio al cliente empieza en la mente

Presenta la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre el servicio y la satisfacción del cliente.
Publicado el: 20021113 (El Comercio - b2)

El Edipo y la vida en la oficina

Presenta la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la manera que afecta el comportamiento del Edipo en la oficina.
Publicado el: 20021120 (El Comercio - b2)

Los secuestros al paso de la amígdala

Presenta la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la Inteligencia Emocional y su influencia en el mundo ejecutivo.
Publicado el: 20021127 (El Comercio - b2)

El descubrimiento apreciativo

Presenta la opinión de David Fischman, Director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre cómo enfrentar el cambio en las organizaciones alineado con la verdadera esencia del ser humano.
Publicado el: 20021211 (El Comercio - b4)

¿En su empresa existe política o politiquería?

Presenta la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre la diferencia entre la política y politiquería de la empresa.
Publicado el: 20021218 (El Comercio - b2)

Liderazgo transformador, el más efectivo

Presenta la entrevista al director de la Escuela de Empresa de la UPC, David Fischman, sobre el camino para llegar a ser un líder.
Publicado el: 20030124 (Síntesis - 12)

Escuela de Empresa de la UPC

Presenta la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre las características generales, admisión, plana docente y convenios del programa MBA.
Publicado el: 20030311 (Revista Business - 101 26)

"El éxito es ser feliz con uno mismo"

Presenta la opinión de David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa, sobre el verdadero éxito: la felicidad de uno mismo.
Publicado el: 20030515 (Revista Economía & Bolsa - Nro.58 18)

La mente, creadora de la realidad

Presenta la opinión de David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa de la UPC, sobre el impacto favorable de las emociones y pensamientos positivos de amor, esperanza y felicidad sobre nuestra vida.
Publicado el: 20030514 (El Comercio - b4)

El Negocio de los Valores

Presenta la entrevista realizada al director de la Escuela de Empresa de la UPC, David Fischman, sobre la responsabilidad del comportamiento humano con sujeción al liderazgo, principio y valores.
Publicado el: 20030220 (Revista Aconteser 14)

Selección

Presenta a los representantes de las empresas organizadoras y auspiciadoras del certamen Great Place to Work Perú, entre ellos David Fischman y Ana María Gubbins, miembros de la Escuela de Empresa de la UPC.
Publicado el: 20030224 (Gestión - XIII)

El peligro de los 'líderes salvadores'

Presenta la opinión de David Fischman, director de la Escuela de Empresa de la UPC, sobre las herramientas para lograr las metas.
Publicado el: 20030312 (El Comercio - b2)

¿Los emprendedores son buenos gerentes?

Presenta la opinión de David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa de la UPC, sobre las diferencias entre los emprendedores y los gerentes en una empresa.
Publicado el: 20030507 (El Comercio - b2)

Resolviendo nuestros pendientes

Presenta la opinión de David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa de la UPC, sobre la manera de resolver y terminar los pendientes de toda persona, tales como resentimientos, odios, etc.
Publicado el: 20030430 (El Comercio - b2)

¿Problemas por resolver o soluciones por expandir?

Presenta la opinión de David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa de la UPC, sobre el cambio de enfoque en la administración de las empresas.
Publicado el: 20030521 (El Comercio - b2)

El poder de los prejuicios

Presenta la opinión de David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa de la UPC, acerca del poder de los prejuicios sobre las personas.
Publicado el: 20030528 (El Comercio - b2)

El roble que no escuchó al junco

Presenta la opinión de David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa de la UPC, sobre la importancia de la flexibilidad de nuestros propios supuestos ante los cambios.
Publicado el: 20030604 (El Comercio - b2)

El silencio de los no inocentes

Presenta la opinión de David Fischman, Decano de la Facultad de Estudios de la Empresas, sobre los beneficios que todos adquieren cuando se cuestionan ideas u opinan tanto jefes como subordinados.
Publicado el: 20030611 (El Comercio - b2)

Liderazgo también significa resultados

Presenta la opinión de David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa, sobre la capacidad de un líder, de producir resultados.
Publicado el: 20030618 (El Comercio - b2)

El poder está en la persona y no en el puesto

Presenta la opinión de David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa de la UPC, sobre las capacidades de liderazgo y creatividad que toda persona posee.
Publicado el: 20030625 (El Comercio - b2)

Los supuestos compartidos

Presenta la opinión de David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa, sobre el tema de los supuestos escondidos que proveen identidad y significado a las personas.
Publicado el: 20030716 (El Comercio - b2)

Leyes del liderazgo para personajes públicos

Presenta la opinión de David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa, sobre el concepto de liderazgo público.
Publicado el: 20030723 (El Comercio - b4)

El abuso de poder de los clientes

Presenta la opinión David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa, sobre el poder que tienen actualmente los consumidores.
Publicado el: 20030813 (El Comercio - b2)

Coaching: el arte de hacer preguntas para mejorar

Presenta la opinión de David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa de la UPC, sobre la definición del termino "Coaching".
Publicado el: 20030820 (El Comercio - b4)

Profundizando sobre el 'coaching'

Presenta la opinión de David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa de la UPC, sobre el concepto de 'coaching'.
Publicado el: 20030827 (El Comercio - b2)

Dime lo que sientes y te diré quién puedes ser

Presenta la opinion de David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa de la UPC, sobre los estudios de la psicología.
Publicado el: 20030903 (El Comercio - b3)

Profundizando la inteligencia espiritual

Presenta la opinión de David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa de la UPC, sobre la importancia del trascender.
Publicado el: 20030910 (El Comercio - B3)

La esencia positiva de la empresa

Presenta la opinión de David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa de la UPC, sobre la necesidad de analizar lo positivo en una organización.
Publicado el: 20030917 (El Comercio - b5)

Mirada al clima laboral

Presenta la opinión de David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa de la UPC, sobre el clima laboral en las empresas.
Publicado el: 20031001 (El Comercio - b4)

¿Cúal es el grado de colesterol en su empresa?

Presenta la opinión de David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa de la UPC, sobre el bloqueo de la comunicación e integración dentro de la empresa.
Publicado el: 20031008 (El Comercio - b3)

Sobreviviendo a jefes narcisistas

Presenta la opinión de David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa, sobre el jefe narcisista y algunos consejos para sobrellevarlos.
Publicado el: 20031022 (El Comercio - B2)

La ventaja diferencial del capital humano

Presenta la opinión de David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa, sobre la importancia del capital humano.
Publicado el: 20031029 (El Comercio - b4)

El que mucho abarca mucho "se aprieta"

Presenta la opinión de David Fischman, Especialista en liderazgo de la UPC, sobre algunos consejos para las personas que gustan de abarcar muchos proyectos.
Publicado el: 20031105 (El Comercio - b2)

Los negocios como agente del beneficio global

Presenta la opinión de David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa, sobre la visión de las empresas como agentes del beneficio de toda la humanidad.
Publicado el: 20031112 (El Comercio - b2)

Las paradojas que enfrenta el líder

Presenta la opinión de David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa, sobre algunas paradojas que enfrenta el líder, pensamientos y conductas opuestas.
Publicado el: 20031119 (El Comercio - b4)

El verdadero partido que debieran de jugar todos los peruanos

Presenta la opinión de David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa, sobre la capacidad de apreciar más acciones positivas que negativas.
Publicado el: 20031126 (El Comercio - b2)

Invitando a nuestra alma a trabajar

Presenta la opinión de David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa de la UPC, sobre las relaciones en el trabajo y el clima laboral
Publicado el: 20031126 (El Comercio - SE-2)

Negocio del mundo: Mirando más allá del problema propio

Presenta la opinión de David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa, sobre la definición del 'fair trade' y su contribución al desbalance global.
Publicado el: 20031203 (El Comercio - b2)

La ecuación de la felicidad

Presenta la opinión de David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa de la UPC, sobre la definición de la ecuación de la felicidad: Set + Circunstancias + Voluntad.
Publicado el: 20031217 (El Comercio - b4)

El teatro y la empresa

Presenta la opinión de David Fischman, Decano de la Facultad de Estudios de la Empresa de la UPC, sobre la creación de la cultura empresarial.
Publicado el: 20040107 (El Comercio - b4)

Reflexiones de fin de año ayudarán a cumplir las metas del 2004

Presenta la opinión de David Fischman, Decano de la Facultad de Estudios de Empresa, sobre algunas reflexiones para evaluar los aspectos de nuestra vida personal y profesional.
Publicado el: 20031224 (El Comercio - b2)

Mejores prácticas en recursos humanos: Modelo Great Place to Work

Informa la apertura del taller "Mejores Prácticas en Recursos Humanos: Modelo Great Place to Work", a cargo de David Fischman, Decano de la Facultad de Estudios de la Empresa de la UPC. Organizado por Great Place to Work Institute Perú.
Publicado el: 20040114 (El Comercio - b3)

Mejores prácticas en recursos humanos

David Fischman, Decano de la Facultad de estudios de la Empresa de la UPC, dictará el taller "Mejores prácticas en recursos humanos. Modelo Great Place to Work".
Publicado el: 20040128 (El Comercio - b3)

El poder oculto de los accionistas

Presenta la opinión de David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa de la UPC, sobre el poder de posición y su influencia en los empleados.
Publicado el: 20040512 (El Comercio - b6)

La necesidad de hablar en público

Presenta la opinión de David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa de la UPC, sobre la importancia de la comunicación para generar un buen clima laboral.
Publicado el: 20040519 (El Comercio - b3)

Cultura al servicio de la estrategia

Presenta la opinión de David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa de la UPC, sobre el caso de la empresa americana SW y la cultura al servicio de la estrategia: Creatividad y sentido del humor.
Publicado el: 20040421 (El Comercio - b2)

Compasión versus competencia

Presenta la opinión de David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa de la UPC, sobre los aspectos positivos y negativos de la libre competencia.
Publicado el: 20040428 (El Comercio - b2)

Ideas para cambiar el mundo

Presenta la opinión de David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de Empresa de la UPC, sobre el significado de la palabra "Ashoka".
Publicado el: 20040526 (El Comercio - b3)

¿Evaluación o gestión del desempeño?

Presenta la opinión de David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa de la UPC, sobre el objetivo de la gestión del desempeño y algunos consejos para lograr un mejor desempeño en las empresa.
Publicado el: 20040602 (El Comercio - b3)

Nadando en la vida sin pesas

Presenta la opinión de David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa de la UPC, sobre la definición de las "pesas emocionales".
Publicado el: 20040609 (El Comercio - b3)

El arte de entrevistar para acertar

Presenta la opinión de David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa de la UPC, sobre la selección de personal en una empresa.
Publicado el: 20040616 (El Comercio - b3)

Las paradojas del ego

Presenta la opinión de David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa, sobre los problemas que se presentan cuando los líderes tienen un alto ego.
Publicado el: 20040623 (El Comercio - b3)

El nuevo coeficiente de inteligencia: SQ

Artículo de opinión de David Fischman sobre el nuevo coeficiente de inteligencia : SQ. El coeficiente espiritual.
Publicado el: 20040630 (El Comercio - b2)

La disciplina de escuchar

Presenta la opinión de David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa de la UPC, sobre el control de los pensamientos para poder escuchar.
Publicado el: 20040707 (El Comercio - b3)

Disney: una cultura de servicio al cliente

Presenta la opinión de David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa de la UPC, sobre los diversos mecanismos para realizar un excelente servicio al cliente.
Publicado el: 20040714 (El Comercio - b2)

El fenómeno del "sí señor"

Presenta la opinión de David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa, sobre las causas del fenómeno de dar siempre la razón al jefe.
Publicado el: 20040721 (El Comercio - b3)

A cambiar el clima de la mente

Presenta la opinión de David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa de la UPC, sobre la manera de crear un buen clima mental a través de pensamientos positivos.
Publicado el: 20040804 (El Comercio - b3)

El "coaching" en acción

Presenta la opinión de David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa de la UPC, sobre las teorías del "coaching".
Publicado el: 20040811 (El Comercio - b3)

Cómo retener a nuestro personal

Presenta la opinión de David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa de la UPC, sobre el elemento más importante para retener al personal: la motivación.
Publicado el: 20040818 (El Comercio - b4)

Anclas de carrera

Presenta la opinión de David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa de la UPC, sobre la importancia de tomar conciencia de nuestros "anclas de carrera".
Publicado el: 20040825 (El Comercio - b3)

El poder de los supuestos culturales

Presenta la opinión de David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa de la UPC, sobre la definición de los supuestos culturales y mentales.
Publicado el: 20040901 (El Comercio - b3)

La persuasión coercitiva y la cultura

Presenta la opinión de David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa de la UPC, sobre las actividades de integración en las empresas y la inducción cultural.
Publicado el: 20040908 (El Comercio - b3)

Actitud apreciativa hacia la vida

David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa de la UPC, afirma que al cargarnos de energía negativa cuando fallamos no nos permite aprender de nuestros errores, al contrario, bloquea nuestra mente.
Publicado el: 20040915 (El Comercio - b3)

La evolución cultural de las empresas

Presenta la opinión de David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa de la UPC, sobre la necesidad de crear nuevas creencias en la cultura empresarial.
Publicado el: 20040922 (El Comercio - b3)

Funciona hablar de lo que funciona

Presenta la opinión de David Fischman sobre la capacidad de ver lo positivo, lo que funciona, en una sociedad que diariamente nos bombardea con malas noticias.
Publicado el: 20040929 (El Comercio - b5)

La organización frenada

Presenta la opinión de David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa de la UPC, sobre la importancia de la fluidez de la información en la empresa.
Publicado el: 20041006 (El Comercio - b6)

Destacar el talento y no el estar lento

David Fischman destaca el esfuerzo por desarrollar el talento de las personas en vez de resaltar lo negativo. Ello da mejores resultados de productividad.
Publicado el: 20041020 (El Comercio - b3)

A mente sana, organización sana

Presenta la opinión de David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa de la UPC, sobre las ventajas de las emociones positivas frente a las negativas.
Publicado el: 20041027 (El Comercio - b3)

La lucha del sol y la luna

Presenta la opinión de David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa de la UPC, sobre nuestras cualidades positivas y el sentido de la vida.
Publicado el: 20041103 (El Comercio - b4)

El sonido del silencio

Presenta la opinión de David Fischman decano de la Facultad de Estudios de la Empresa de la UPC, sobre la importancia del silencio en el liderazgo.
Publicado el: 20041110 (El Comercio - b2)

Los símbolos del líder

Presenta la opinión de David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa de la UPC, sobre la comunicación simbiótica.
Publicado el: 20041117 (El Comercio - b3)

Hablando en serio del humor

David Fischman, decano de la UPC, opina sobre la ruptura de esquemas para fomentar la creatividad en la empresa.
Publicado el: 20041124 (El Comercio - b3)

Lo nuevo en recursos humanos

Presenta la opinión de David Fischman, decano de la Facultad de Estudio de la Empresa de la UPC, sobre la importancia de un adecuado ambiente laboral para fomentar la innovación.
Publicado el: 20041201 (El Comercio - b4)

Tomando conocimiento del reconocimiento

David Fischman, Vicerrector de Innovación y Desarrollo de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas UPC, expone su punto de vista sobre el reconocimiento y agradecimiento como las estrategias de motivación más efectivas.
Publicado el: 20041201 (El Comercio - 2)

Lo que realmente funciona en negocios

Presenta la opinión de David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa de la UPC, sobre las prácticas indispensables para que los negocios realmente funcionen.
Publicado el: 20041215 (El Comercio - b4)

Coaching fase 3

Presenta la opinión de David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa de la UPC, sobre el coaching fase 3 y la responsabilidad compartida entre los subordinados y el entrenador designado.
Publicado el: 20050406 (El Comercio - b2)

Los puestos A en una organización

Presenta la opinión de David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa de la UPC, sobre la forma de identificar los puestos claves en la organización.
Publicado el: 20050420 (El Comercio - b4)

La gratitud no es gratuita

El reconocido profesor y decano de la Facultad de Estudios de la Empresa de la UPC, David Fischman, reflexiona sobre la importancia de la gratitud en las relaciones humanas, como un elemento importante en las organizaciones.
Publicado el: 20050615 (El Comercio - b2)

¿Estrategia o es-tragedia?

David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa de la UPC, opina acerca de la importancia del planeamiento estratégico, no sólo de la elaboración sino de su utilización para el desarrollo de las organizaciones.
Publicado el: 20050706 (El Comercio - b3)

Cuando la equidistancia lleva a la equidad

David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa de la UPC, comenta acerca del rol que juega el líder en la relación con los miembros de su organización. Asimismo, revalora la importancia de la equidad para evitar climas disfuncionales que afecten la productividad.
Publicado el: 20050504 (El Comercio - b3)

El chequeo de la realidad

David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa de la UPC, comenta acerca de la importancia de la estrategia denominada "chequeo de la realidad" como un método relevante para el manejo de los recursos humanos.
Publicado el: 20050518 (El Comercio - b2)

¿Cuando contrata busca potencial o desempeño?

David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa de la UPC, manifiesta la importancia del potencial en la selección de los recursos humanos como rasgo prioritario para el desarrollo de una empresa.
Publicado el: 20050720 (El Comercio - b2)

El Balance Scorecard

David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa de la UPC, expone los beneficios del Balance Scorecard, método que permite a los ejecutivos tener información desde diversas perspectivas.
Publicado el: 20050803 (El Comercio - b3)

Mal liderazgo

David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa de la UPC, plantea las diferencias entre un líderazgo positivo y un "mal liderazgo".
Publicado el: 20050817 (El Comercio - b5)

Reflexionando sobre nuestro liderazgo

David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa de la UPC, plantea algunas interrogantes que le permitirán reconocer si usted es un buen líder.
Publicado el: 20050831 (El Comercio - b3)

Busque su ´dharma´

Presenta la opinión de David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa de la UPC, sobre nuestra misión en la vida o ´dharma´. Reflexiona sobre nuestra responsabilidad y cómo está relacionado con nuestras capacidades como seres humanos.
Publicado el: 20050921 (El Comercio - b3)

La fuerza de la generosidad

Presenta la opinión de David Fischman, decano de la Facultad de Estudios de la Empresa de la UPC, sobre la importancia de tener una actitud de generosidad a pesar que la sociedad influye para que te centres en ti mismo. Revalora el valor de la generosidad para crear una sociedad mejor para todos nosotros.
Publicado el: 20051005 (El Comercio - b3)

Liderazgo David Fischmann

El diario El Comercio informa de la nueva colección de Liderazgo de David Fischman, vicerrector de Innovación y Desarrollo de la UPC.
Publicado el: 20051024 (El Comercio - Día_1 22)

¿En qué escalón se encuentra?

Presenta la opinión de David Fischman, vicerrector de Innovación y Desarrollo, que expone los diferentes niveles de la "escalera de la generosidad", así como el impacto de este valor en nuestras vidas.
Publicado el: 20051026 (El Comercio - b2)

Liderazgo David Fischman

El diario El Comercio presenta la nueva colección Liderazgo de David Fischman, vicerrector de Innovación y Desarrollo de la UPC.
Publicado el: 20051029 (Perú.21 - 25)

Liderazgo David Fischman

El diario El Comercio presenta la nueva colección Liderazgo de David Fischman, vicerrector de Innovación y Desarrollo de la UPC.
Publicado el: 20051031 (El Comercio - a18)

Liderazgo David Fischman

El diario El Comercio presenta la nueva colección Liderazgo de David Fischman, vicerrector de Innovación y Desarrollo de la UPC.
Publicado el: 20051029 (El Comercio - a22)

El 6 de noviembre aparece "Liderazgo transformador" de David Fischman

El Comercio presentará la última obra del destacado analista empresarial y vicerrector de Innovación y Desarrollo de la UPC, David Fischman.
Publicado el: 20051030 (El Comercio - b6)

Liderazgo David Fischman

El diario El Comercio presenta la nueva colección Liderazgo de David Fischman, vicerrector de Innovación y Desarrollo de la UPC.
Publicado el: 20051104 (El Comercio - b9)

El hombre que predica éxito

Presenta la entrevista a David Fischman, vicerrector de Innovación y Desarrollo de la UPC, a propósito de la presentación de su nueva colección "Liderazgo Transformador".
Publicado el: 20051104 (El Comercio - a10)

Liderazgo David Fischman

La nueva colección Liderazgo David Fischman presenta el libro 1: "El líder transformador" parte 1.
Publicado el: 20051108 (Perú.21 - 25)

Lección de Avanzada

Informa el lanzamiento de la Nueva Colección Liderazgo de David Fischman, referente ineludible en el mundo de los negocios. Esta publicación se pondrá a disposición de sus lectores en cuatro entregas dominicales.
Publicado el: 20051105 (Revista Somos - 987 58)

El Comercio lanza obra de Fischman

Informa del próximo lanzamiento de la Nueva Colección Liderazgo de David Fischman, vicerrector de Innovación y Desarrollo.
Publicado el: 20051105 (El Comercio - a11)

Liderazgo David Fischman

La nueva colección Liderazgo Presenta la primera entrega del libro de David Fischman: "El líder transformador" parte 1 y anuncia que el libro 2 sale el domingo 13.
Publicado el: 20051110 (Perú.21 - 25)

Liderazgo David Fischman

Presenta la primera entrega del libro de David Fischman: "El líder transformador" parte 1 y anuncia que el libro 2 sale el domingo 13.
Publicado el: 20051111 (El Comercio - c14)

Liderazgo David Fischman

Presenta la publicidad del libro Liderazgo de David Fischman, además expone en que consta la nueva colección e informa que ya está a la venta el libro 1: El líder transformador, parte I.
Publicado el: 20051106 (El Comercio - F)

Liderazgo David Fischman

Informa acerca de la Nueva Colección Liderazgo de David Fischman, vicerrector de Innovación y Desarrollo de la UPC.
Publicado el: 20051112 (Revista Somos - 988 87)

Tu éxito no va a llegar en una Galleta de la Suerte

Presenta la Nueva Colección "Liderazgo" de David Fischman, vicerrector de Innovación y Desarrollo de la UPC.
Publicado el: 20051117 (Etiqueta Negra - 29 11)

Liderazgo David Fischman

Presenta la Nueva Colección Liderazgo de David Fischman, vicerrector de Innovación y Desarrollo de la UPC, además, informa que ya salió el libro 3 "El líder interior".
Publicado el: 20051120 (El Comercio - mihogar 24)

Nuevos Decanos en la UPC

Atendiendo a la renuncia al cargo del Decano de la Facultad de Estudios de la Empresa, ingeniero David Fischman Kalincausky, se ha nombrado en su reemplazo en dicha facultad a Andrés Velarde Talleri, actual Director de la Carrrera de Administración y Finanzas.
Publicado el: 20051125 (Universia - )

Liderazgo y las mejores empresas

David Fischman señala que un ambiente laboral donde prime la confianza dependerá de la actitud de los líderes hacia los demás integrantes de la organización.
Publicado el: 20051130 (El Comercio - Las 25 mejores empresas para trabajar en el Perú 2)

Liderazgo David Fischman

Informa acerca de la Nueva Colección Liderazgo de David Fischman, vicerrector de Innovación y Desarrollo de la UPC.
Publicado el: 20051201 (PC World - 22 65)

La ciencia de ayudar a los demás

Presenta la opinión de David Fischman, vicerrector de Innovación y Desarrollo, que comenta la importancia de la ayuda personal y el servicio a los demás, así como los beneficios que aportan en nuestras vidas.
Publicado el: 20051208 (El Comercio - b3)

Fin de año: Un viento calmo

Presenta la opinión de David Fischman, vicerrector de Innovación y Desarrollo de la UPC, sobre las reflexiones y balances de fin de año.
Publicado el: 20051228 (El Comercio - b2)

La diferencia entre autonomía e independencia

Presenta la opinión de David Fischman, vicerrector de Innovación y Desarrollo de la UPC, acerca de la diferencia entre la autonomía e independencia en una persona. Además, señala la importancia de la motivación intrínseca en la toma de decisiones.
Publicado el: 20060405 (El Comercio - b2)

Entre cultura y clima laboral

Presenta la opinión de David Fischman, vicerrector de Innovación y Desarrollo de la UPC, distingue entre los conceptos de cultura y clima organizacional.
Publicado el: 20060426 (El Comercio - b2)

Los troncos mentales y la meditación

Presenta la opinión de David Fischman, vicerrector de Innovación y Desarrollo de la UPC, reflexiona acerca de la importancia de la meditación en nuestras vidas para lograr paz interior.
Publicado el: 20060510 (El Comercio - b5)

Traducen al inglés libro de Fischman

El vicerrector de Innovación y Desarrollo de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas presentará su libro "El secreto de las siete semillas" en la ciudad de Miami, Florida. Este libro es el primero de sus cinco libros en ser traducido y adaptado al inglés para el mercado estadounidense.
Publicado el: 20060520 (El Comercio - b5)

El clima laboral

Presenta la opinión de David Fischman, vicerrector de Innovación y Desarrollo de la UPC, acerca de los factores que más influyen en las organizaciones para mantener un adecuado clima laboral.
Publicado el: 20060524 (El Comercio - b2)

Colección de Liderazgo

El Fondo Editorial de la UPC anunció el lanzamiento de la Colección de Liderazgo de David Fischman. Esta serie está compuesta por tres libros: "El Líder Transformador I", "El Líder Transformador II" y "El Líder Interior".
Publicado el: 20060530 (Universia Perú )

La inferencia hace la diferencia

Presenta la opinión de David Fischman, vicerrector de Innovación y Desarrollo de la UPC, acerca de las consecuencias de la inferencia en la toma de decisiones y en las actitudes de los miembros de una organización.
Publicado el: 20060607 (El Comercio - b2)

El dilema del gerente disfuncional

Presenta la opinión de David Fischman, vicerrector de Innovación y Desarrollo de la UPC, acerca de las consecuencias de contar con un gerente disfuncional en su empresa.
Publicado el: 20060621 (El Comercio - b2)

El diablo se viste a la moda

Presenta la opinión de David Fischman, vicerrector de Innovación y Desarrollo de la UPC, acerca de las características de los malos y buenos líderes a propósito de los comentarios de la controvertida película "The Devil Wears Prada" en Estados Unidos.
Publicado el: 20060816 (El Comercio - b2)

Ingeniero David Fischman dictó conferencia magistral por las celebraciones del 35 aniversario del Colegio "La Unión" de Pueblo Libre.

David Fischman, vicerrector de Innovación y Desarrollo de la UPC, dictó la conferencia "El Efecto Positivo" conmemorando el 35 aniversario de la institución unionina.
Publicado el: 20060906 (El Comercio - b4)

Convierta la obligación en vocación

Presenta la opinión de David Fischman, vicerrector de Innovación y Desarrollo de la UPC, reflexiona acerca de la importancia de convertir la obligación de servir, en una vocación para hacer la diferencia en la vida de sus clientes.
Publicado el: 20060920 (El Comercio - b2)

Ideas de liderazgo. La equidistancia lleva a la equidad.

Presenta la opinión de David Fischman, vicerrector de Innovación y Desarrollo de la UPC, reflexiona acerca de la importancia de generar una organización donde exista equidad e igualdad de trato.
Publicado el: 20060925 (Prensa.com - Web Site)

El Poder de la Buena Vibra

Informe sobre proyecto "Imagina Surco" de David Fischman, vicerrector de Innovación y Desarrollo de la UPC, que tiene como finalidad encuestar a 30,000 vecinos del distrito de Surco sobre cómo les gustaría que fuera el futuro de su distrito.
Publicado el: 20060928 (Revista Caretas - 1944 44 - 46)

¿Trabaja usted aplicando sus fortalezas?

Presenta la opinión de David Fischman, vicerrector de Innovación y Desarrollo de la UPC, acerca de la importancia del uso de nuestras fortalezas en el trabajo.
Publicado el: 20061004 (El Comercio - b2)

El desempeño y el potencial

Presenta la opinión de David Fischman, vicerrector de Innovación y Desarrollo de la UPC, manifiesta la importancia de evaluar el potencial en la selección de los recursos humanos como rasgo prioritario para el desarrollo de una empresa.
Publicado el: 20061018 (El Comercio - b2)

La autoestima y la presión social

Presenta la opinión de David Fischman, vicerrector de Innovación y Desarrollo de la UPC, sobre el impacto de la presión social.
Publicado el: 20061101 (El Comercio - b2)

Esas preguntas con respuesta

Presenta la opinión de David Fischman, vicerrector de Innovación y Desarrollo de la UPC, quien manifiesta que se debe evitar hacer preguntas con respuesta porque éstas no fomentan el desarrollo de la personas y sus respuestas tampoco generan un interés.
Publicado el: 20061115 (El Comercio - b2)

Peruano lidera lista de "best sellers"

El libro "El secreto de las siete semillas", del escritor y consultor peruano David Fischman, se colocó esta semana en el primer lugar de preferencias en la categoría Negocios e Inversiones de Amazon.com.
Publicado el: 20061124 (El Comercio - b8)

Best Seller en Amazon

El libro "El Secreto de las siete Semillas" de David Fischman, Vicerrector de Innovación y Desarrollo de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), se ha convertido en un verdadero éxito internacional, al punto que Amazon.com, el portal de una de las mayores empresas de venta de artículos por Internet en el mundo, lo colocó esta semana en su sección de best seller en el primer lugar de preferencias en la categoría "Negocios e Inversiones" (Business & Investing) y en el tercer lugar en la categoría Administración y Liderazgo (Management & Leadeship).
Publicado el: 20061124 (Peru.com - Web Site)

Buen clima laboral: convirtiendo un deseo en realidad

Presenta la opinión de David Fischman, vicerrector de Innovación y Desarrollo de la UPC, quien manifiesta que no basta medir el clima laboral para mejorar, es necesario que los ejecutivos sientan que parte de sus funciones es lograr un buen ambiente de trabajo.
Publicado el: 20061129 (El Comercio - Ranking 2006 2)

Consultores al servicio del lector

El diario El Comercio ha convocado especialistas en diversas materias para brindar a sus lectores una mejor calidad de información. Entre los consultores se destacan: Ursula Freundt en comunicación social; Daniel Córdova, David Fischman y Gonzalo Galdos en economía y recursos humanos; Luis Bustamante Belaunde en educación y José Luis Sardón en política, todos ellos docentes de la UPC.
Publicado el: 20070118 (El Comercio - a8)

La maldición de las bendiciones

David Fischman, vicerrector de innovación y desarrollo de la UPC, escribe sobre el valor de la gratitud.
Publicado el: 20061220 (El Comercio - b2)

El contagio emocional

David Fischman, vicerrector de innovación y desarrollo de la UPC, reflexiona sobre el contagio emocional, positivo o negativo.
Publicado el: 20070404 (El Comercio - b2)

¿Cuánto tiempo de la semana invierte en sus fortalezas?

David Fischman, vicerrector de Innovación y Desarrollo de la UPC, escribe sobre la importancia de desarrollar las fortalezas personales en el trabajo.
Publicado el: 20070418 (El Comercio - b2)

Evitar la indiferencia hace la diferencia

David Fischman, vicerrector de innovación de desarrollo de la UPC, escribe sobre la imoportancia de los programas de inducción.
Publicado el: 20060830 (El Comercio - b2)

Problemas con la tecnología

David Fischman, vicerrector de Innovación y Desarrollo de la UPC, escribe sobre los problemas que se desarrollan con el uso de la tecnología.
Publicado el: 20060705 (El Comercio - b2)

Reconociendo las emociones

David Fischman, vicerrector de innovación y desarrollo de la UPC, explica algunas de las diferentes reacciones a las emociones ajenas.
Publicado el: 20070509 (El Comercio - b2)

El secreto

David Fischman, Vicerrector de innovación y desarrollo de la UPC, opina sobre el influjo de las emociones negativas en las personas.
Publicado el: 20070523 (El Comercio - b2)

¿Con quién compite?

David Fischman, Vicerrector de Innovación y Desarrollo de la UPC, reflexiona sobre los diversos competidores de una empresa.
Publicado el: 20070613 (El Comercio - b2)

El modelo de aprendizaje mutuo

David Fischman, Vicerrector de Innovación y Desarrollo de la UPC, escribe sobre el aprendizaje mutuo en los equipos de trabajo.
Publicado el: 20070627 (El Comercio - b2)

El curso más popular de Harvard

David Fischman, Vicerrector de Innovación y Desarrollo de la UPC, escribe sobre los planteamientos de Tal Ben Shahar sobre la felicidad.
Publicado el: 20070711 (El Comercio - b2)

Coraje para liderar

David Fischman, Vicerrector de Innovación y Desarrollo de la UPC, comenta sobre la importancia del coraje en el líder.
Publicado el: 20070822 (El Comercio - b2)

Los significados del "coaching"

David Fischman, Vicerrector de Innovación y Desarrollo de la UPC, comenta sobre las traducciones de la palabra coaching.
Publicado el: 20070919 (El Comercio - b2)

Creencias limitantes

David Fischman, vicerrector de innovación y desarrollo de la UPC, comenta sobre las creencias limitantes y su influencia en nuestra vida.
Publicado el: 20071017 (El Comercio - b2)

La ciencia de la felicidad

David Fischman, Vicerrector de Innovación y Desarrollo de la UPC, comenta sobre la felicidad subjetiva.
Publicado el: 20071031 (El Comercio - b2)

La traición del líder

David Fischman, Vicerrector de Innovación y Desarrollo de la UPC, comenta sobre la importancia de la integridad del líder.
Publicado el: 20071114 (El Comercio - b2)

Mantenerse en el ranking es lo difícil

David Fischman, Vicerrector de Innovación y Desarrollo de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas, comenta sobre la importancia de la innovación para el clima laboral.
Publicado el: 20071128 (El Comercio - Ranking 2007 4)

Primero lo primero

David Fischman, Vicerrector de Innovación y Desarrollo de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas, escribe sobre el reconocimiento en las empresas.
Publicado el: 20071128 (El Comercio - b2)

¿Descontento con su personal? Lea esto

David Fischman, Vicerrector de Innovación y Desarrollo de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas, comenta sobre el descontento laboral.
Publicado el: 20071212 (El Comercio - b2)

“Si tienes un ego muy grande y no te conoces a ti mismo, es muy difícil que lideres hacia fuera”

Entrevista a David Fischman, Vicerrector de Innovación y Desarrollo de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas, acerca del estilo que los latinoamericanos tenemos para liderar y sobre las diferencias culturales y de género que se dan con otras regiones.
Publicado el: 20071212 (América Económica - website)

La paradoja del progreso

David Fischman, Vicerrector de Innovación y Desarrollo de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas, comenta sobre la modernidad y el progreso.
Publicado el: 20080109 (El Comercio - b2)

Un colador de vida

David Fischman, Vicerrector de Innovación y Desarrollo de la UPC, comenta sobre la importancia de tener una misión en la vida.
Publicado el: 20071226 (El Comercio - b2)

De la tragedia a la posibilidad

David Fischman, Vicerrector de Innovación y Desarrollo de la UPC, comenta sobre el sistema de la organización Aldeas Infantiles SOS y su aporte a la sociedad.
Publicado el: 20080130 (El Comercio - b2)

La bondad en la cultura empresarial

David Fischman, Vicerrector de la UPC, comenta sobre la influencia de los actos de bondas en las personas, además de presentar la Semana Internacional de la Bondad.
Publicado el: 20080206 (El Comercio - b2)

La mejor empresa para trabajar

David Fischman, Vicerrector de la UPC, comenta sobre la organización de la empresa Kimberly Región Andina, el mejor lugar para trabajar en el Perú y Ecuador según el Instituto Great Place to Work.
Publicado el: 20080220 (El Comercio - b2)

Pan con diente

David Fischman, Vicerrector de la UPC, comenta sobre la "tendencia negativa", donde se presta más atención a lo malo y peligroso que a lo bueno.
Publicado el: 20080305 (El Comercio - b2)

Aprendiendo de la adversidad

David Fischman, Vicerrector de la UPC, comenta sobre el efecto positivo de aprender de la adversidad para lograr un progreso a nivel personal y laboral.
Publicado el: 20080319 (El Comercio - b2)

'Coaching' para mejorar el desempeño

Comentarios de Adriana Vásquez de Río, psicóloga colombiana y 'coach' profesional, que estuvo en Lima en la presentación del Programa de Profesionalización en Coaching de la Escuela de Posgrado de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas y de David Fischman, vicerrector de Innovación y Desarrollo de la UPC.
Publicado el: 20080323 (El Comercio - Empleos 1)

Clima y cultural empresarial

David Fischman, Vicerrector de la UPC, comenta sobre la cultura organizacional, el clima laboral y los supuestos disfuncionales.
Publicado el: 20080402 (El Comercio - b2)

El mundo al revés

David Fischman, Vicerrector de la UPC, comenta sobre la situación de Cuba y la calidad de vida que existe en la isla.
Publicado el: 20080416 (El Comercio - b2)

Un nuevo enfoque en talentos

David Fischman, Vicerrector de Innovación y Desarrollo de la UPC, comenta sobre la importancia de conocer sobre los talentos y su aplicación en el trabajo.
Publicado el: 20080430 (El Comercio - b2)

Preguntas que cambian vidas

Comentarios de David Fischman, vicerrector de Innovación y Desarrollo de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas y Ricardo Fabris de Lama, profesor de la USMP, sobre el coaching empresarial.
Publicado el: 20080513 (Gestión - Recursos Humanos 26 - 27)

Historias que cambian la vida

David Fischman, vicerrector de Innovación y Desarrollo de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas, comenta sobre las experiencias de Aldeas Infantiles.
Publicado el: 20080514 (El Comercio - b2)

Hacia la formación de jóvenes líderes transformadores

Resumen de la participación de David Fischman, Vicerrector de Innovación y Desarrollo de la Universidad de Ciencias Aplicadas, en el CADE Universitario 2008. La nota completa se encuentra en: http://www.universia.edu.pe/noticias/principales/destacada.php?id=67155
Publicado el: 20080604 (Portal Universia - website)

Lo que nadie quiere

David Fischman, vicerrector de Innovación y Desarrollo de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas, comenta sobre los beneficios del error.
Publicado el: 20080611 (El Comercio - b2)

La magia de fluir

David Fischman, Vicerrector de Innovación y Desarrollo de la Universidad de Ciencias Aplicadas, comenta sobre las actividades "flow", donde se tiene la sensación de satisfacción.
Publicado el: 20080625 (El Comercio - b2)

Sobre la capacitación

David Fischman, vicerrector de Innovación y Desarrollo de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas, comenta sobre las diferentes estrategias para aprender.
Publicado el: 20080709 (El Comercio - b2)

El poder de una buena historia

David Fischman, vicerrector de Innovación y Desarrollo de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas, comenta sobre la mayor influencia, impacto y recordación de las buenas historias.
Publicado el: 20080806 (El Comercio - b2)

Ideas de liderazgo Personas felices, empresas felices

Artículo de David Fischman, vicerrector de Innovación y Desarrollo de la UPC, comentando la investigación de José Agustín Ortiz, director de la carrera de recursos humanos de la UPC, sobre la correlación entre el nivel de felicidad del personal de una empresa frente a cómo evaluaban el clima laboral de su centro de trabajo. Nota completa: http://www.prensa.com/hoy/negocios/1470092.html
Publicado el: 20080806 (Prensa.com - website)

Manicomio o matrimonio

David Fischman, vicerrector de Innovación y Desarrollo de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas, comenta sobre el matrimonio y la investigación de John Gotman.
Publicado el: 20080820 (El Comercio - b2)

¿Por qué renuncia mi gente?

David Fischman, docente de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas, analiza el tema de las renuncias voluntarias en las empresas y lo relaciona con el clima laboral.
Publicado el: 20080903 (El Comercio - b2)

Historias que enseñan

David Fischman, vicerrector de Innovación y Desarrollo de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas, narra algunas experiencias de niños de Aldeas Infantiles, y relaciona sus vivencias a la extrema pobresa que afecta al país.
Publicado el: 20080917 (El Comercio - b2)

Taller de Liderazgo Personal con David Fischman

El diario El Comercio organiza el taller de Liderazgo Personal con David Fischman., en el cual presentará 4 de las 7 semillas de su libro: El secreto de las siete semillas. Informes: 311 5100.
Publicado el: 20080921 (El Comercio - c10)

Taller de Liderazgo Personal con David Fischman

El diario El Comercio organiza el taller de Liderazgo Personal con David Fischman., en el cual presentará 4 de las 7 semillas de su libro: El secreto de las siete semillas. Informes: 311 5100.
Publicado el: 20080929 (El Comercio - c7)

EPE 12 años de experiencia y liderazgo en educación universitaria de ejecutivos

La División de Estudios Profesionales para Ejecutivos - EPE de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas convoca a sus egresados a la conferencia "El Efecto Positivo" a cargo de David Fischman. Se realizará el 4 de noviembre. Informes: 313 3333 (1337).
Publicado el: 20081012 (El Comercio - a27)

Una charla positiva que ayuda a los niños

El 6 de Octubre se realizó el Taller de Liderazgo Personal para los suscriptores de El Comercio. El taller estuvo a cargo de David Fischman, vicerrector de Innovación y Desarrollo de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas.
Publicado el: 20081108 (El Comercio - a26)

David Fischman y Jaime de Althaus en su biblioteca

El lunes 16 de marzo el libro "Cuando el liderazgo no es suficiente" de David Fischman podrá ser adquirido a 20 soles más el cupón que aparecerá en el diario El Comercio, este libro es fundamental para capacitarse en temas de liderazgo.El lunes 23 se podrá adquirir el libro de Jaime de Althaus.
Publicado el: 20090309 (El Comercio - DíaD 9)

Dos grandes libros que no pueden faltar en su biblioteca

Los libros "Cuando el liderazgo no es suficiente" de David Fischman y "La revolución capitalista" de Jaime de Althaus podrán ser adquiridos a 20 soles con el cupón de descuento que aparecerá en el Diario El Comercio.
Publicado el: 20090308 (El Comercio - c23)

El don del perdón

David Fischman, Catedrático de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas nos brinda su opinión acerca de la importancia de saber pedir perdón.
Publicado el: 20090310 (El Comercio - b4)

Dos grandes libros que no pueden faltar en su biblioteca

Los libros "Cuando el liderazgo no es suficiente" de David Fischman y "La revolución capitalista" de Jaime de Althaus podrán ser adquiridos a 20 soles con el cupón de descuento que aparecerá en el Diario El Comercio.
Publicado el: 20090311 (El Comercio - b9)

Dos grandes libros que no pueden faltar en su biblioteca

Los libros "Cuando el liderazgo no es suficiente" de David Fischman y "La revolución capitalista" de Jaime de Althaus podrán ser adquiridos a 20 soles con el cupón de descuento que aparecerá en el Diario El Comercio.
Publicado el: 20090313 (El Comercio - ESCAPE 39)

Dos grandes libros que no pueden faltar en su biblioteca

Los libros "Cuando el liderazgo no es suficiente" de David Fischman y "La revolución capitalista" de Jaime de Althaus podrán ser adquiridos a 20 soles con el cupón de descuento que aparecerá en el Diario El Comercio.
Publicado el: 20090316 (El Comercio C11)

El liderazgo no siempre es suficiente

David Fischman, autor del libro: "Cuando el liderazgo no es suficiente" nos muestra como la comprensión del liderazgo debe traducirse en la formación de una inteligencia cultural en la empresa. El Comercio, pensando en el desarrollo profesional de sus lectores ofrece este libro a 20 soles más cupón de descuento.
Publicado el: 20090316 (El Comercio - DíaD 19)

Dos grandes libros que no pueden faltar en su biblioteca

Los libros "Cuando el liderazgo no es suficiente" de David Fischman y "La revolución capitalista" de Jaime de Althaus podrán ser adquiridos a 20 soles con el cupón de descuento que aparecerá en el Diario El Comercio.
Publicado el: 20090315 (El Comercio - c9)

Dos publicaciones imprescindibles

El Comercio ofrece la obra de David Fischman, Vicerrector de Innovación y Desarrollo que trata sobre la importancia de desarrollar una inteligencia cultural en la empresa, "Cuando el liderazgo no es suficiente" estará disponible el día 16 de marzo mientras que el libro de Jaime de Althaus estará disponible el 23 de marzo, ambos libros costarán 20 soles más el cupón que aparecerá en el suplemento Día D.
Publicado el: 20090315 (El Comercio - c27)

No hay peor sordo...

David Fischman, Catedrático de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas nos brinda su opinión sobre la importancia de que los líderes identifiquen sus errores.
Publicado el: 20090314 (El Comercio - b2)

Dos grandes libros que no pueden faltar en su biblioteca

Los libros "Cuando el liderazgo no es suficiente" de David Fischman y "La revolución capitalista" de Jaime de Althaus podrán ser adquiridos a 20 soles con el cupón de descuento que aparecerá en el Diario El Comercio.
Publicado el: 20090314 (El Comercio - b9)

Dos grandes libros que no pueden faltar en su biblioteca

El libro "Cuando el liderazgo no es suficiente" de David Fischman ya se encuentra a la venta y el 23 de marzo se podrá adquirir "La revolución capitalista" de Jaime de Althaus ambos pueden ser adquiridos a 20 soles con el cupón de descuento que aparecerá en el Diario El Comercio.
Publicado el: 20090317 (El Comercio - c5)

Dos grandes libros que no pueden faltar en su biblioteca

El libro "Cuando el liderazgo no es suficiente" de David Fischman ya se encuentra a la venta y el 23 de marzo se podrá adquirir "La revolución capitalista" de Jaime de Althaus ambos pueden ser adquiridos a 20 soles con el cupón de descuento que aparecerá en el Diario El Comercio.
Publicado el: 20090318 (El Comercio - a19)

Un libro que no puede dejar de leer

El 23 de marzo estará disponible a la venta el libro: "La revolución capitalista en el Perú", de Jaime de Althaus mientras que el libro: "Cuando el liderazgo no es suficiente" de David Fischman, Vicerrector de Innovación y Desarrollo ya se encuentra a la venta, ambos libros podrán ser adquiridos a 20 soles más el cupón publicado en el suplemento Día D.
Publicado el: 20090319 (El Comercio - c12)

El liderazgo no fue suficiente

El Comercio informa que se puede adquirir el libro de David Fischman "Cuando el liderazgo no es suficiente" a 20 soles sin cupón debido a que el cupón no fue publicado, está aclaración es en respuesta a la consulta de un lector interesado en el libro.
Publicado el: 20090323 (El Comercio - DíaD 8)

Dos grandes libros que no pueden faltar en su biblioteca

El libro "Cuando el liderazgo no es suficiente" de David Fischman ya se encuentra a la venta y el 23 de marzo se podrá adquirir "La revolución capitalista" de Jaime de Althaus ambos pueden ser adquiridos a 20 soles con el cupón de descuento que aparecerá en el Diario El Comercio.
Publicado el: 20090321 (El Comercio - c13)

¿Cómo mantener el clima positivo pese a la crisis?

David Fischman, Vicerrector de Innovación y Desarrollo de la Universidad de Ciencias Aplicadas brinda una entrevista donde resalta la importancia de mantener un clima positivo pese a la crisis económica mundial.
Publicado el: 20090330 (Gestión - 28)

Cuando el liderazgo no es suficiente

David Fischman especialista en temas de liderazgo nos presenta su último libro: "Cuando el liderazgo no es suficiente" este puede ser adquirido a 20 soles con el cupón de descuento que viene en El Comercio.
Publicado el: 20090328 (El Comercio - Somos 77)

Cuando el liderazgo no es suficiente

El nuevo libro de David Fischman enseña a crear una cultura de liderazgo en la organización, este libro editado por el Fondo Editorial de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas y El Comercio se encuentra a la venta en librerías y autoservicios.
Publicado el: 20090329 (El Comercio - Minegocio 13)

"Me duele que alguien tome un libro y no lo entienda"

David Fischman, vicerrector de innovación y desarrollo de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas y experto en liderazgo brinda una entrevista donde habla aspectos de vida y sobre el lanzamiento de su último libro: "La alta rentabilidad de la felicidad" editado por el Fondo Editorial de la UPC.
Publicado el: 20100414 (Perú.21 - 14-15)

La alta rentabilidad de la felicidad

David Fischman, Vicerrector de Innovación y Desarrollo de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas presenta su nuevo Libro: "La alta rentabilidad de la felicidad" publicado por el Fondo Editorial de la UPC y se anuncia que para este 29 de abril ya se podrá adquirir el cuaderno de la felicidad, con ejercicios y un código de acceso a la web.
Publicado el: 20100415 (El Comercio - Perú21 (p.9) a11)

Presentación

Hoy se realizará la presentación del libro: "La alta rentabilidad de la Felicidad", de David Fischman, Vicerector de Innovación y Desarrollo de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas.
Publicado el: 20100415 (Expreso - SeccionB 2B)

La alta rentabilidad de la felicidad

David Fischman, Vicerrector de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas presenta su libro: "La alta rentabilidad de la felicidad" editado por el Fondo Editorial de la UPC. El autor estará firmando libros los días 16 en Plaza Vea de San Borja y el 17 en el de la Molina y el Jockey Plaza respectivamente.
Publicado el: 20100416 (El Comercio - a12)

Ideas para ser felices

"La alta rentabilidad de la felicidad" es el último libro de David Fischman que se vende en supermercados a S/.19.90.
Publicado el: 20100418 (El Comercio - Mihogar 3)

La alta rentabilidad de la felicidad

David Fischman, vicerrector de innovación y desarrollo de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas presenta su libro "La alta rentabilidad de la felicidad" y desde el 29 de abril se pondrá a la venta el "Cuaderno de la felicidad" con ejercicios y un código de acceso a la web.
Publicado el: 20100418 (El Comercio - Mihogar 5)

La alta rentabilidad de la felicidad

David Fischman, vicerrector de innovación y desarrollo de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas presenta su libro "La alta rentabilidad de la felicidad" y desde el 29 de abril se pondrá a la venta el "Cuaderno de la felicidad" con ejercicios y un código de acceso a la web.
Publicado el: 20100417 (El Comercio - Somos 113)

La alta rentabilidad de la felicidad

David Fischman, vicerrector de innovación y desarrollo de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas presenta sus libros: "La alta rentabilidad de la felicidad" y el "Cuaderno de felicidad" editamos por el Fondo Editorial de la la UPC.
Publicado el: 20100420 (Perú.21 - 7)

La alta rentabilidad de la felicidad

David Fischman, Vicerrector de Innovación y Desarrollo de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas presenta su libro: "La alta rentabilidad de la felicidad" editado por el Fondo Editorial de la UPC.
Publicado el: 20100422 (Revista Caretas - 5)

Fondo editorial de la UPC presenta nuevo libro

El Fondo Editorial de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas presenta el libro: "La alta rentabilidad", el nuevo libro de David Fischman, vicerrector de innovación y desarrollo de esta casa de estudios.
Publicado el: 20100424 (El Comercio - Somos 80)

La alta rentabilidad de la felicidad

David Fischman, Vicerrector de innovación y desarrollo de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas presenta su último libro: "La alta rentabilidad de la felicidad" editado por el Fondo Editorial de la UPC, la publicación busca destacr los beneficios que la felicidad logra en el desempeño profesional y personal.
Publicado el: 20100424 (El Comercio - Somos 92)

Ejecutivo en busca de felicidad

David Fischman, Vicerrector de innovación y desarrollo de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas e impulsor del tema de liderazgo brinda una entrevista donde da detalles de su último libro: "La alta rentabilidad de la felicidad" editado por el Fondo Editorial de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas.
Publicado el: 20100425 (El Comercio - Mihogar 4)

Camino a la felicidad

David Fischman, Vicerrector de Innovación y Desarrollo de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas presenta su último libro: "La alta rentabilidad de la felicidad" incluye ejercicios probados que incrementan este sentimiento
Publicado el: 20100505 (El Peruano - 29)

Felicidad mía

David Fischman, vicerrector de innovación y Desarrollo de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas nos brinda detalles de su último libro: "La alta rentabilidad de la felicidad".
Publicado el: 20100606 (Correo - 18)

Las ventajas de la motivación 3.0

David Fischman, Vicerrector de Innovación y Desarrollo de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas nos brinda su opinión sobre las ventajas que tiene la motivación 3.0 entre los ejecutivos.
Publicado el: 20100906 (El Comercio - Día1 20)

¿Tu futuro está lleno de preguntas?

La Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas invita a participar a la Megaconferencia 2010 Talentos a cargo de David Fischman. Informes: 6105030. Visite: www.evolucionupc.edu.pe
Publicado el: 20100911 (El Comercio - Somos 57)

Suerte: ¿destino o voluntad?

David Fischman, vicerrector de Innovación y Desarrollo de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas nos comenta el estudio realizado por el psicólogo Richard Wiserman sobre la suerte.
Publicado el: 20101004 (El Comercio - Día1 24)

Cómo hacer la diferencia en el mundo.

David Fischman, Vicerrector de Innovación y Desarrollo de la UPC nos brinda las siguientes reflexiones: ¿Qué tanto ha ayudado económicamente o invertido su tiempo en alguna causa social? ¿En qué medida usted ha ayudado a un extraño? Estas son las preguntas que la encuestadora mundial Gallup hizo en un estudio en 153 países a un grupo de 1.000 personas por país. El estudio mandado a desarrollar por la organización Charities Aid Foundation reveló que países como Australia, Nueva Zelanda y Canadá son los más generosos del mundo. El estudio demostró, además, que los países que más ayudaban eran aquellos donde existía mayor felicidad.
Publicado el: 20110110 (El Comercio - Día1 13)

¿Por qué no funciona la capacitación?

David Fischmann, Vicerrector de Innovación y Desarrollo de la UPC nos comenta: Juan está contento porque ha sido incluído en el diplomado de liderazgo. Llega el primer día de la capacitación y debe salir a las 6:00pm. Le comenta entusiasmado a su jefe que va al diplomado, pero él le dice: “Pero, ¿para qué pierdes tiempo en esas tonteras que no sirven para nada?”. Llega tarde al diplomado, bastante desmotivado, siente que a su jefe no le parece importante.
Publicado el: 20110131 (El Comercio - Día1 18)

La fórmula de la felicidad

David Fischmann, Vicerrector de Innovación y Desarrollo de la UPC y Consultor en RR.HH nos comenta: Según Ed Diener, la felicidad se puede medir dividiendo tus logros entre lo que deseas y anhelas. En otras palabras, si uno alcanza en su vida el doble de lo que desea, tiene una felicidad de dos. Por otro lado, si uno alcanza los mismos logros, pero desea el doble de lo que logra, su felicidad podría bajar a 0,5. Muchas personas tienen baja su felicidad porque desean demasiadas cosas materiales. La sociedad nos bombardea con mensajes persuasivos para que compremos diversos productos. Muchos entramos en el círculo vicioso de tener más, luego desear más, para luego alcanzarlo y seguir queriendo más, sin estar satisfechos con lo alcanzado.
Publicado el: 20110228 (El Comercio - Día1 20)

Cómo influir cuando es imposible

David Fischman - Vicerrector de Innovación y Desarrollo de la UPC nos comenta: La mejor manera de influir en una persona para que tome conciencia de algo es lograr que tenga una experiencia directa con ello. Por ejemplo, muchas empresas de venta de autos permiten que el potencial cliente experimente manejar el auto e inclusive le permiten llevárselo a su casa. Pero ¿qué ocurre cuando es imposible que las personas se atrevan la experiencia personal? Por ejemplo, cuando usted trata de convencer a su compañero para que le diga a su jefe lo que piensa y él no está dispuesto a hacerlo por miedo a perder el puesto.
Publicado el: 20110328 (El Comercio - Día1 22)

La credibilidad: Una fuente de influencia

David Fischman, Vicerrector de Innovación y Desarrollo- UPC ¿Qué es la credibilidad? Es el juicio hecho por una persona sobre otra respecto a qué tan creíble es su comunicación. Es importante destacar que en esta definición la credibilidad no es absoluta y depende de la percepción individual. Por ejemplo, el presidente Chávez de Venezuela, aunque parezca increíble, hay personas que todavía sienten que tiene mucha credibilidad y votarán por él en el futuro. Otros más bien no le creen ni un poquito. Hay 3 componentes que forman la credibilidad según los investigadores McCroskey, J.C & Young. El primero está relacionado con la competencia del líder. ¿Qué tan competente es? ¿Logra resultados? El segundo es su integridad y su carácter. ¿Qué tan honesto es? ¿Se puede confiar en él? ¿Cumple sus promesas? ¿Qué tan genuino o falso es? Finalmente, el último elemento está relacionado con su voluntad e intenciones. ¿En qué medida el líder quiere usar el poder para su beneficio personal o no? ¿En qué medida el líder es sensible y comprensivo?
Publicado el: 20110425 (El Comercio - 18)

La diferencia de Great Place to Work.

David Fischman, Vicerrector de Innovación y Desarrollo de la UPC Muchas empresas participan en Great Place to Work, pero no todas lo hacen porque desean medir su clima laboral. Algunas lo hacen por su afán de aparecer en el ranking y manipulan psicológicamente a sus empleados para obtener resultados altos. Pero también es cierto que estos casos mencionados son excepciones a la regla y, más bien, la gran mayoría de las empresas toma seriamente su medición de clima laboral. El instituto GPTW tiene sistemas de información que detectan estas irregularidades y rápidamente dan de baja a estas empresas del ranking. Personalmente estuve muy involucrado con GPTW, fui el responsable de traer la medición al Perú y conozco profundamente sus procesos, sus instrumentos y controles.
Publicado el: 20110627 (El Comercio - Día1 35)